Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas

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Análise do educedu

Mônica Almeida

Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas

  • Modalidade O curso ocorre na modalidade presencial.
  • Duração O curso é realizado em 360 horas.
  • Certificado oficial Os alunos recebem um certificado de especialista em Gestão Estratégica de Pessoas.
  • Considerações O ambiente empresarial atual vive um cenário de constantes transformações, fazendo necessário que sejam formados profissionais preparados para essas mudanças. O curso propõe uma perspectiva ética e voltada para o trabalho em equipe, formando o aluno para saber aproveitar os potenciais humanos de organização, as diversas habilidades e talentos.
  • Dirigido a Profissionais da área.
  • Área de atuação Empresas públicas e privadas, multinacionais, consultorias, indústrias. Segundo pesquisa realizada pela Educaedu, as empresas Global Empregos, ALLIS, Siemens Industry, GVT, Ducoco Alimentos S/A, Manpower, Schincariol, Robert Bosch, entre outras, já contaram com o serviço de profissionais formados pela instituição.

Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas

  • Conteúdo
    Data de início previsto: 25/04/2015
    INSCRIÇÕES ABERTAS
    DURAÇÃO
    18 Meses
    AULAS
    Aulas quinzenais, aos sábados, das 8 às 18h

    LOCAL
    Campus Barigui

    COORDENAÇÃO
    Verginia Stella Serenato

    DOCUMENTAÇÃO
    -Ficha de Inscrição preenchida
    -01 foto 3x4 recente (colorida)
    -Carteira de Identidade e CPF (fotocópia)
    -Curriculum Vitae simplificado
    -Histórico Escolar de Graduação (fotocópia)
    -Diploma - Nível Superior (fotocópia autenticada ou diploma original para conferência)
    -Comprovante de endereço atualizado (fotocópia)

    O(a) aluno(a) que não estiver de posse do seu Diploma da Graduação, deverá entregar no ato da inscrição uma fotocópia do Histórico e uma Declaração de Conclusão da Graduação. O aluno estará ciente de que o Diploma deverá ser apresentado à PROPPE/IDT, antes da conclusão do curso de Especialização sob pena de impedir a retirada do Certificado.

    Sua inscrição será confirmada na ocasião da entrega dos documentos no IDT, antes do início do Curso.

    A Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas da Universidade Tuiuti do Paraná prepara os profissionais, com aulas práticas e teóricas, para todo o processo de Gestão Estratégica de Pessoas, através do desenvolvimento de capacidades e habilidades que podem auxiliar nas funções estratégicas ligadas esta área.

    OBJETIVOS

    O ambiente dos negócios e das empresas vem sofrendo transformações contínuas.

    Essas mudanças fazem com que o ambiente interno nas empresas esteja baseado na ética e na capacidade técnica. O trabalho cooperativo, em equipes, ganhou espaço e a gestão de pessoas tornou-se fundamental. Faz-se necessário utilizar estrategicamente os talentos humanos da organização, como conhecimentos, habilidades, atitudes, desempenho e resultados.

    O curso proporciona aos participantes conhecimentos para adquirir formação prática e teórica a respeito dos instrumentos de gestão estratégica de pessoas. Capacitará o profissional para a análise e reflexão crítica em diferentes áreas de uma organização. Proporcionará ao profissional  o entendimento da Gestão de Pessoas como instância fundamental para a sustentabilidade organizacional.

    PÚBLICO-ALVO

    Essa especialização é destinada a profissionais graduados em qualquer área, em especial a empresários, empreendedores, gerentes, além de profissionais do setor público e do setor privado que atuam, desejam atuar ou aprofundar os conhecimentos na área de gestão estratégica de pessoas.
     

    A Universidade Tuiuti do Paraná (UTP) reserva-se o direito de proceder às alterações necessárias em benefício do Curso.


    Disciplina Carga Horária
    • Dinâmica das Relações Interpessoais 24h
    • Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual 24h
    • Ética e Responsabilidade Social 24h
    • Qualidade de Vida no Trabalho 24h
    • Endomarketing 24h
    • Cultura, Poder e Mudança Organizacional 24h
    • Políticas e Estratégias de Remuneração 24h
    • Planejamento e Auto-Gerenciamento de Vida e de Carreira 24h
    • Liderança Estratégica e Desenvolvimento de Equipes 24h
    • Legislação Trabalhista e Empresarial 24h
    • Avaliação de Desempenho 24h
    • Benchmarking em Gestão de Pessoas 24h
    • Recrutamento e Seleção por Competências 24h
    • Seminários Avançados 24h
    • Metodologia da Pesquisa Científica 24h
    • Monografia

    Carga Horária Total 360h

    Corpo Docente:
    Adriane Straube

    Jeanete Lima

    João Ricardo Schechtel

    Letícia Maria Baggio

    Maria Carolina Brassanini

    Maria José Pinheiro

    Maria Lucia Massucheto

    Mario Alencastro

    Marta Wachowicz

    Nelson Castanheira

    Perci Klein

    Sérgio Alexandre Centa

    Sonia De Araujo Moura

    Ubiracir Mazanek de Almeida

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