Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - Limeira
ModalidadeTodas as aulas são presenciais.
DuraçãoDurante 18 meses o aluno terá aulas 2 vezes na semana, totalizando 360 horas/aula.
Certificado oficialConforme o CES/CNE nº1 de 08/06/2007 o aluno será certificado com um curso de especialização lato sensu em gestão estratégia de pessoas.
ConsideraçõesDurante o curso o aluno terá disciplinas como Administração de Cargos e Salários, Consultoria Interna de RH, Cultura Organizacional, Estratégia Empresarial, Ética nos Negócios, Gerenciamento do Desempenho e Potencial Humano, Gestão de Tecnologia de Informação, Gestão de Marketing, Gestão Financeira, Motivação Financeira, etc, o aluno terá um curso completo afim de oferecer maior segurança e eficiência nas decisões a serem tomadas. O objetivo é preparar para cargos de comando na área de gestão de pessoas.
Dirigido aÉ dirigido a pessoas com curso superior completo da área de Recursos Humanos, negócios e gerenciamento de pessoas.
Área de atuaçãoMuitas empresas privadas contratam profissional para a área de gestão de pessoas, como Agiplan, BrasilEcodiesel estão com vagas abertas no momento. Com o crescimento das contratações em empresas muitas consultorias especializadas em RH estão com vagas abertas para profissionais com esse perfil.
Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - Limeira
TitulaçãoEspecialista em Gestão Estratégica de Pessoas
ConteúdoEspecialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Unidade Limeira - SP
Horário: Sextas das 19h às 22h45 e Sábados das 8h às 14h (aulas predominantemente quinzenais).
Duração:1 8 meses.
Carga Horária: 360 h/a.
Certificação: O certificado será fornecido pela Faculdade INPG - Campinas.
Resolução: A Faculdade INPG - Campinas teve ser credenciamento no MEC através da portaria 2354 de 11/8/2004 com publicação no Diário Oficial em 12/8/2004.
Período de Matriculas:
1º Semestre:dezembro a março
2º Semestre:maio a agosto
Programa de estudos
- Administração de Cargos e Salários
- Consultoria Interna em Recursos Humanos
- Cultura Organizacional
- Estratégia Empresarial
- Ética nos Negócios
- Gerenciamento do Desempenho e do Potencial Humano
- Gestão da Tecnologia de Informação
- Gestão de Marketing - Gestão Estratégica de Pessoas
- Gestão Financeira
- Métodos e Técnicas de Negociação
- Métodos e Técnicas de Pesquisa
- Modelo de Gestão de Empresas
- Motivação e Liderança
- Psicodrama Aplicado à Recursos Humanos