ObjectivosPromover o desenvolvimento das competências profissionais voltadas à área de gestão de pessoas em organizações públicas, privadas e não-governamentais, por meio de visões diferenciadas e complementares que possibilitarão aos participantes a construção de novos conhecimentos, o compartilhamento de informações e experiências empresariais sobre temas conectados as necessidades e tendências do mercado.
Dirigido aGraduados nas diversas áreas do conhecimento que atuam ou pretendem atuar em atividades que envolvam a gestão de pessoas no contexto das organizações privadas, públicas, bem como de organizações não governamentais, interessados em desenvolver suas competências como gestores de pessoas.
ConteúdoGestão Estratégica de Pessoas nas organizações
Comportamento Humano nas organizações
Recrutamento, Seleção de Pessoas
Desenvolvimento de Pessoas
Gestão por competência e Avaliação de Desempenho
Administração de Carreiras
Planejamento Estratégico em Gestão de Pessoas
Legislação Trabalhista
Rotinas trabalhistas e Previdenciárias
Saúde do Trabalhador
Auditoria em Gestão de Pessoas
Consultoria em Gestão de Pessoas
Metodologia da Pesquisa
Didática para o ensino superior (Optativa)