ModalidadeO curso de pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos poderá ser cursado na FAMOSP de modo presencial.
DuraçãoO curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos possui uma carga horária de 400 horas, com duração total de 3 semestres.
Certificado oficialO estudante receberá um certificado de especialista em Gestão de Recursos Humanosao finalizar o curso.
ConsideraçõesSobre a coordenação do Ms. Devanildo Damião da Silva, a especialização em Gestão de Recursos Humanos almeja capacitar profissionais de diferentes áreas para atuar na administração de Recursos Humanos de empresas, promovendo compreensão sobre a gestão organizacional e suas atuais demandas.
A biblioteca da FAMOSP disponibiliza um importante acervo de livros e monografias de especialização, além de materiais multimídia.
Dirigido aO curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos da FAMOSP está direcionado para profissionais graduados de diversas áreas que atuam ou desejam atuar na área de Recursos Humanos.
Área de atuaçãoO campo laboral para o profissional da área de gestão de Recursos Humanos cresce a cada dia e principalmente na área de colocação e recolocação profissional.
A gestão é um campo interessante, pois atualmente, as empresas estão dando cada vez mais importância para o bem-estar dos funcionários.
As empresas Multinacionais são os campos com maiores destaques.
ObjectivosCapacitar profissionais graduados nas diversas áreas de conhecimento a atuar na administração de Recursos Humanos das empresas, de forma a promover a competitividade das organizações, desenvolvendo vantagens competitivas através de modernas práticas e estratégias organizacionais, promovendo a compreensão sobre a gestão organizacional, suas mudanças e atuais demandas.
Dirigido aProfissionais graduados de diversas áreas, que atuam, ou desejam atuar na área de Recursos Humanos, ou ainda que queiram renovar seus conhecimentos, bem como profissionais de outras áreas conscientes da importância da gestão de recursos humanos na sobrevivência das organizações.
ConteúdoDisciplinas:
Administração de Recursos Humanos
Clima e Cultura Organizacional
Conflitos Organizacionais
Criatividade no Ambiente Empresarial
Didática do Ensino Superior
Gestão de Qualidade Total
Gestão Empresarial
Gestão Estratégica de Cargos, Salários e Benefícios
Inovação Tecnológica
Legislação Social
Marketing Pessoal e de Relacionamento
Metodologia Científica
Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
Psicologia do Trabalho
Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho