Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos

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Análise do educedu

Modalidade O curso é ministrado presencialmente na Doctum.
Duração Consulte a instituição.
Certificado oficial No término da Pós-Graduação, o aluno recebe o Certificado de Especialista em Gestão de Recursos Humanos.
Considerações A Rede Doctum, preocupada com a formação em relação ao mercado de trabalho, oferece aos estudantes uma moderna atualização do conteúdo curricular. O Gestor de Recursos Humanos é o profissional que administra e aplica estratégias de gerenciamento de pessoal na organização, controlando e agilizando toda e qualquer solicitação, problema, recursos, dos funcionários da empresa.
Dirigido a Profissionais interessados na especialização em Gestão de Recursos Humanos.
Área de atuação O mercado de trabalho é bastante amplo, principalmente na recolocação profissional em empresas de pequeno, médio e grande porte, consultorias, multinacionais. Empresas como Unimed, SEBRAE, SENAC, Iveco, Wal Mart são exemplos de quem já contratou formados pela Doctum.

Objectivos Formar especialistas na gestão de pessoas proporcionando capacitação técnica e competência crítica no campo da administração. Desenvolver visão estratégica e ampliar a visão de negócios sempre considerando a importância central das pessoas para o desempenho das organizações.
Dirigido a Destina-se a executivos e profissionais da área de Gestão de Pessoas e áreas adjacentes da organização interessados em atualizar e aprofundar conhecimentos de suas especialidades e desejam embasamento técnico e prático para alcançar melhor desempenho na execução de suas funções.
Titulação Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos
Conteúdo
Módulo Básico
SMSQ (Saúde Meio Ambiente, Segurança e Qualidade)
Gestão de Pessoas
Gestão de Projetos
Medologia da Pesquisa Ciêntifica
Gestão de Estratégica e Competitividade
Análise de Finanças e Investimento
Tecnologia da Informação e Comunicação

Módulo Específico I
Desenvolvimento de Habilidades Interpessoais
Recrutamento e Seleção
Gestão da Remuneração
Gestão do Desempenho e Potencial Humano
Desenvolvimento e Formação de Competências
Relações Trabalhistas e Negociação
Sistemas de Informação para a Gestão de Pessoas
TCC