Pós-Graduação em Gestão de Pessoas: O curso proporcionará o aperfeiçoamento profissional, visando o desenvolvimento de estratégias voltadas para gestões participativas e com senso humano de inovação.
Público Alvo:
Graduados do Curso de Pedagogia, Administração, Ciências Contábeis e áreas afins.
Matriz Curricular:
MÓDULOS - DISCIPLINA - CARGA HORÁRIA - Núcleo
Mód. 01 - LIBRAS - LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - 60 - Núcleo Comum
Mód. 02 - COMUNICAÇÃO E MARKETING PESSOAL - 60 - Núcleo Comum
Mód. 03 - ASPECTOS FILOSÓFICOS - 60 - Núcleo Comum
Mód. 04 - DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR - 60 - Núcleo Comum
Mód. 05 - RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS - 60 - Núcleo Comum
Mód. 06 - POLÍTICAS EDUCACIONAIS E FORMAÇÃO DOCENTE - 60 - Núcleo Comum
Mód. 07 - ASPECTOS SOCIOANTROPOLÓGICOS - 60 - Núcleo Comum
Mód. 08 - METODOLOGIA DA PESQUISA - TCC - 60 - Núcleo Comum
Mód. 09 - FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO - 40 - Núcleo Específico
Mód. 10 - GESTÃO DA QUALIDADE - 40 - Núcleo Específico
Mód. 11 - GESTÃO E LOGÍSTICA EMPRESARIAL - 40 - Núcleo Específico
Mód. 12 - GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL - 40 - Núcleo Específico
Mód. 13 - ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - 40 - Núcleo Específico
Mód. 14 - GESTÃO DE CUSTOS E FINANÇAS - 40 - Núcleo Específico