O Curso de Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Empresarial busca compreender o cenário empresarial global e avaliar suas tendências para utilizar adequadamente os conceitos de gestão corporativa; proporcionando o desenvolvimento no que se refere à instrumentalização com ferramentas modernas na gestão e aplicação na área de administração de empresas para assim preparar o aluno em ambientes competitivos, complexos e instáveis, visando a formação de líderes voltados para a motivação de equipes, racionalização de custos e otimização na aplicação de recursos.
Convênio
UNIASSELVI – Centro Universitário Leonardo da Vinci
ICPG - Instituto Catarinense de Pós-Graduação
Instituto Passo 1 de Ensino Pesquisa e Lazer Ltda.
Autorização legal e Bases Legais
Portaria 2.686 de 02 de setembro de 2004 – MEC/CNS.
Periodicidade
O curso terá duração de 14 meses aproximadamente, com aulas quinzenais aos sábados 8:00h às 12:00h e das 13:00h às 18:45h.
Estrutura do curso
• Cultura Psicossocial das Organizações
• Desenvolvimento Organizacional
• Gestão de Desempenho
• Integração e Relações Interpessoais
• Inteligência Emocional
• Liderança Eficaz
• Melhores Práticas em Gestão de Pessoas - I
• Melhores Práticas em Gestão de Pessoas - II
• MES - Metodologia do Ensino Superior
• MTC 1 - Elaboração de Artigo
• MTC 2 - Redação Técnica e Normatização
• Pesquisa e Gestão do Clima Organizacional
• Planejamento e Gestão Estratégica
• Projeto Viver
• Relações do Trabalho - I
• Relações do Trabalho - II
• Remuneração Estratégica
• Responsabilidade Social
• Seleção Estratégica
E mais:
ü Atendimento personalizado;
ü Cadeiras confortáveis;
ü Salas Climatizadas;
ü Coffee break;
ü Professores capacitados e engajados no mercado de trabalho;
ü Descontos para grupos, funcionários estaduais, municipais e de empresas conveniadas;
O curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas do é excelente. O corpo docente é muito bem preparado e capacitado. O Instituto Passo 1 é uma Instituição séria e comprometida com formação profissional de seus alunos.
Pablo Severino
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas - Junio 2011