Pós-graduação em Gestão de Pessoas

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Análise do educedu

Modalidade A pós-graduação em Gestão de Pessoas é realizada presencialmente.
Duração A duração total da pós-graduação é de 360 horas.
Certificado oficial A Unidesc outorga título de especialista para os alunos, após o término do curso.
Considerações O curso apresenta técnicas e ferramentas para que o profissional desenvolva uma visão estratégica e um olhar crítico em relação ao papel do gestor de pessoas no cenário dos negócios atuais. Um dos objetivos da Unidesc é formar profissionais capacitados para atuar na região de Goiás, onde é atuante, prontos para superar os desafios locais.
Dirigido a São elegíveis para o curso profissionais com nível superior que já exercem ou que queiram exercer cargos de gestão de pessoas.
Área de atuação Os alunos egressos podem exercer cargos de gestão e supervisão em quaisquer empresas e áreas que necessitem de profissionais preparados para liderar pessoas. Os departamentos de recursos humanos são um exemplo.

Objectivos Contribuir para que os profissionais tenham uma visão estratégica, um olhar crítico em relação às mudanças no cenário de negócios e clareza quanto ao papel da gestão de pessoas no alinhamento das políticas organizacionais; Apresentar técnicas e ferramentas de gestão, levando-se em consideração as questões relacionadas à subjetividade e ao comportamento humano.
Dirigido a Profissionais de nível superior que atuam na área de Gestão de Pessoas ou que trabalham como gerentes/líderes e desejam aprimorar suas habilidades nesta área.
Titulação Especialista em Gestão de Pessoas
Conteúdo
Núcleo comum
- Teoria da comunicação aplicada aos processos organizacionais
- Organização e administração
- Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento nas organizações

Área de domínios conexos
- Metodologia Científica
- Ética
- Antropologia do Desenvolvimento

Área de concentração
- A gestão de pessoas e as estratégias empresariais
- Contabilidade gerencial e orçamento empresarial para profissionais de RH
- RH e seus subsistemas
- Técnicas de vendas para profissionais de RH
- Marketing de recursos humanos
- Gestão estratégica das relações de trabalho
- Consultoria organizacional interna e externa