Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

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Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

  • Conteúdo Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos.
    Objetivo do Curso.

    O curso de pós-graduação do GRUPO EDUCACIONAL FAVENI em GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS tem como objetivo enriquecer os quadros funcionais das empresas, potencializando os talentos dos seus colaboradores ao levar em consideração suas aptidões para a formação de equipes e atuar no desenvolvimento de suas competências. Capacitar o profissional no desenvolvimento e gerenciamento de planos de carreira nas empresas, analisando estratégias institucionais, elaborando planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.

    Público - alvo: O curso de pós-graduação do GRUPO EDUCACIONAL FAVENI em GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS é destinado a profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Pessoas e Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.

    Funcionamento do Curso :
    Os cursos são oferecidos pela faculdade FAVENI na modalidade online.
    De acordo com ao Resolução Nº 01 do MEC de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
    Prazos de entrega do Certificado:
    O Prazo de entrega do Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.
    Reconhecimento do MEC?.
    Os cursos da Faculdade FAVENI são devidamente credenciados pelo MEC através das portarias:
    • Credenciamento EAD: Portaria MEC Nº 370 de 22/04/2018 Publicada no D.O.U, dia 23/04/2018.
    • Portaria MEC Nº 2.378 de 22/08/2002 Publicada no D.O.U, dia 26/08/2002.
    É possível concluir em 6 meses?.
    Para conclusão do curso em 06 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido toda entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.
    Documentação:
    Quais são os documentos necessários?
    • 1 cópia preenchida do requerimento de matrícula
    • 1 cópia da carteira de identidade – RG ou CNH.
    • 1 cópia do CPF.
    • 1 cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento.
    • 1 cópia do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada).
    • 1 cópia do histórico de Conclusão de Curso.
    • 1 via do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais assinado.
    • 1 foto 3×4.
    • 1 cópia do histórico de Conclusão de Curso.
    • 1 cópia do Comprovante de Residência.
    A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA NO FORMATO PDF PELO PORTAL DO ALUNO.
    • 1 cópia autenticada do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada e constando a data de realização da colação de grau)
    Carga Horária.

    720 horas 
     
    Grade Curricular.

    • Administração de Conflitos e Negociação 60
    • Gestão Estratégica das Organizações 60
    • Comportamento Humano e Qualidade de Vida 60
    • Gestão de Pessoas e Recursos Humanos 70
    • Marketing Aplicado a Gestão de Pessoas 60
    • Elaboração e Gerenciamento de Projetos 60
    • Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional 60
    • Comportamento Organizacional 60
    • Metodologia da Pesquisa Científica 50
    • Comunicação e Marketing Pessoal 50
    • Organização do Trabalho e Qualidade de Vida 60
    • Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional 50
    • Apresentação de TCC 20

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