Pós-Graduação em Planejamento Empresarial e Gestão de Pessoas

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Pós-Graduação em Planejamento Empresarial e Gestão de Pessoas

  • Conteúdo Pós-Graduação em Planejamento Empresarial e Gestão de Pessoas.

    Objetivo do Curso.

    Capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional e fornecer subsídios para o desenvolvimento e aperfeiçoamento das habilidades dos participantes, com foco na elaboração de um Planejamento Empresarial, em busca de vantagens competitivas na gestão e operação de suas empresas.

    Público-alvo: Graduados em diversas áreas, que atuem como gestores em Recursos Humanos e profissionais com interesse e necessidades de utilização de conceitos e ferramentas sobre gerenciamento do comportamento humano nas organizações contemporâneas, diretores, Gerentes, Empreendedores, Consultores, Profissionais Liberais, Dirigentes de órgãos públicos ou qualquer profissional envolvido com o planejamento empresarial.

    Funcionamento do Curso:

    Os cursos são oferecidos pela G12 Educação na modalidade online.

    De acordo com ao Resolução Nº 01 do MEC de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.

    Prazos de entrega do Certificado:

    O Prazo de entrega do Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.

    Reconhecimento do MEC?.

    Os cursos da G12 Educação são devidamente credenciados pelo MEC através das portarias:

    • Credenciamento EAD: Portaria MEC Nº 370 de 22/04/2018 Publicada no D.O.U, dia 23/04/2018.
    • Portaria MEC Nº 2.378 de 22/08/2002 Publicada no D.O.U, dia 26/08/2002.

    É possível concluir em 6 meses?.

    Para conclusão do curso em 06 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido toda entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.

    Documentação:

    Quais são os documentos necessários?

    • 1 cópia preenchida do requerimento de matrícula
    • 1 cópia da carteira de identidade – RG ou CNH.
    • 1 cópia do CPF.
    • 1 cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento.
    • 1 cópia do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada).
    • 1 cópia do histórico de Conclusão de Curso.
    • 1 via do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais assinado.
    • 1 foto 3×4.
    • 1 cópia do histórico de Conclusão de Curso.
    • 1 cópia do Comprovante de Residência.

    A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA NO FORMATO PDF PELO PORTAL DO ALUNO.

    • 1 cópia autenticada do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada e constando a data de realização da colação de grau)

    Carga Horária.

    620 horas 
     
    Grade Curricular.

    • Metodologia Científica 60
    • Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional 60
    • Comportamento Organizacional 40
    • Empreendedorismo 60
    • Didática e Metodologia do Ensino Superior 60
    • TCC – Artigo Científico 20
    • Administração de Conflitos e Negociação 60
    • Gestão de Pessoas 60
    • Planejamento Empresarial 60
    • Finanças Corporativas 60
    • Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional 40
    • Organização do Trabalho e Qualidade de Vida 40
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