Módulos:
- Seminário de Apresentação e Integração
- Gestão Contemporânea e Cenários Organizacionais
- Estratégia Empresarial
- Planejamento e Avaliação na Gestão de Pessoas
- Recrutamento, Seleção e Carreira
- Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
- Remuneração Estratégica e Gestão de Benefícios
- Legislação Trabalhista e Previdenciária
- Gestão do Desempenho
- Consultoria Interna e Gestão de Projetos
- Motivação e Liderança
- Poder, Política e Gestão de Conflitos
- Qualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade Social
- Mudança e Cultura Organizacional
- Aprendizagem Organizacional e Gerencial
- Metodologia da Pesquisa Científica
- Seminário de Monografia
- Tendências e Perspectivas na Gestão de Pessoas
- Pesquisa em Recursos Humanos