Pós-Graduação em Gestão de Crises e Conflitos em Organizações Públicas e Privadas
ModalidadeO curso é ministrado na modalidade a distância.
DuraçãoSua duração é de 12 meses.
Certificado oficialO título expedido é de Especialista em Gestão de Crises e Conflitos em Organizações Públicas e Privadas.
ConsideraçõesO curso de Pós-Graduação em Gestão de Crises e Conflitos em Organizações Públicas e Privadas capacita especialistas para o gerenciamento e recuperação de situações críticas, de diversas áreas e proporções, além de capacitação para elaborar planos de Gestão de Crises e também de Contingenciamento.
Ao final do curso, o aluno deverá dedicar 60 horas para a execução do trabalho de conclusão do curso, onde o mesmo será acompanhado por professores/tutores de plantão para sanar qualquer dúvida que possa surgir.
Dirigido aO curso é destinado a graduados que tenham interesse em atuar ou que já trabalham em setores corporativos ligados a gestão de crises de diversas áreas, além de profissionais de comunicação social e outras áreas relativas.
Área de atuaçãoO egresso poderá atuar em empresas como IBM, Unisys, Samsung Electronics, Huawei e Redecard.
Pós-Graduação em Gestão de Crises e Conflitos em Organizações Públicas e Privadas
ConteúdoPós-graduação em Gestão de Crises e Conflitos em Organizações Públicas e Privadas .
Carga Horária : 420 horas
Público Alvo :
Profissionais de nível superior que atuam ou pretendem atuar nas áreas relacionadas à gestão de crises, bem como de acordo com a área de concentração para especialização, empresários, gestores, profissionais de segurança pública, dirigentes públicos, profissionais de comunicação social, diplomatas e profissionais de áreas afins.
Objetivo :
O curso apresenta diferentes aspectos da crise, analisando suas fases e características, auxiliado pelo estudo de casos, de diferentes áreas, visando proporcionar aos alunos, capacitação que lhe possibilite:
Definir e analisar ameaças, mapas de risco e de vulnerabilidade da instituição;
Atuar na elaboração de Planos de Gestão e de Contingência;
Reconhecer sinais de situações que conduzem a crises;
Promover ações de prevenção e resposta no gerenciamento de crises;
Atuar de forma a minimizar a crise de imagem;
Implementar gabinete de crise e atuar como um de seus membros;
Atuar nas diferentes fases de situações de crise, de forma efetiva;
Conduzir processos de gerenciamento de crises;
Atuar de forma especializada, de acordo com a área de concentração de estudos escolhida
Duração :
Oferecer-se-á o curso de Gestão de Crises e Conflitos em Organizações Públicas e Privadas com duração mínima de 8 meses; regular de 12 meses e máxima de 24 meses.