ConteúdoPós-graduação em Gestão de Compras e Suprimentos
Objetivo
Formar profissionais para atuar na área de Suprimentos de grandes empresas, bem como desenvolver e ampliar a capacidade técnica de profissionais que já trabalham na área mas que desejam aprofundar os seus conhecimentos. Este curso foi estruturado visando atender às necessidades das empresas em contratar profissionais treinados e qualificados na área de Suprimentos. Por isso, seu conteúdo é totalmente prático e aplicado ao mercado.
Disciplinas
1 - FUNDAMENTOS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Negócios e Gestão de Projetos; Definições: PMI, PMBOK, Projeto, Programa, Portfólio e Gestão de Projetos; Steakholders em projetos; Metodologia de gestão de Projetos: Ciclo de vida, áreas de conhecimento, seus processos de gestão de projetos; Iniciação e Planejamento de Projetos; Execução, Controle e Encerramento de Projetos.
2 - GESTÃO DA QUALIDADE E INDICADORES DE PERFORMANCE
Introdução (Conceitos Básicos. Evolução do Processo da Qualidade). Normas ISSO (Histórico, certificação, normas ISO 9000, sistemas integrados de gestão). Prêmio Nacional da Qualidade (Histórico, fundamentos e modelo de excelência). Padronização e Melhoria (Ciclo do PDCA, melhoria contínua). Ferramentas da Qualidade (Brainstorming, Diagramas de Causa e Efeito, Fluxograma, Gráfico de Pareto, Outras Ferramentas). Tópicos Especiais em Gestão (5S e Seis Sigma). Indicadores de performance SLA, KPI e suas aplicação práticas.
3 - GESTÃO DE AQUISIÇÕES E CONTRATAÇÕES
Análise do fluxo das requisições; Estratégias de acesso ao mercado; Processo de análise das propostas (biddings); Processo de reajustes de preços. Atuação convencional x Atuação contemporânea de Suprimentos; Ruptura de modelo; Segmentação estratégica das diferentes categorias de bens e serviços adquiridos; Estabelecimento das estratégias de relacionamento com fornecedores para cada grupo segmentado; Inteligência de Mercado; Análise dos fatores de força e fraqueza dos compradores e fornecedores quando do estabelecimento de estratégias de relacionamento; Acompanhamento e controle do planejamento estratégico realizado.
4 - GESTÃO DE CONTRATOS
Tipos de contratos; Fases de um contrato/ Fluxo de aprovação; Metodologia para formalização de contratos; Especificidades da contratação de serviços (SLA); Ferramentas utilizadas no acompanhamento de Contratos; Aspectos jurídicos associados à realização dos contratos.
5 - GESTÃO DE ESTOQUES E PREVISÃO DE DEMANDA
Gestão de estoques: conceituação, objetivos, avaliação de estoques, sintomas e reflexos da gestão. Previsão de estoques: requisitos, recomendações, sistemas e técnicas de previsão, demanda. Correção antecipada do consumo em função do aumento da utilização. Economia decorrente da padronização de material: considerações, procedimento matemático, economias da padronização. Avaliação do desempenho e performance da gestão de estoques: objetivos, relatórios, gráficos. Saneamento dos estoques: critérios de saneamento, cuidados nos ajustes.
6 - GESTÃO DE MARKETING E COMERCIALIZAÇÃO
Fundamentos de Marketing. Gerência de Desenvolvimento de Produtos e Marcas. Gerência de Divulgação de Produtos. Gerência de Distribuição e de Comercialização de Produtos. Especificidades Contemporâneas em Marketing.
7 - GESTÃO DE PESSOAS EM SUPRIMENTOS
Introdução à moderna gestão de pessoas; Recrutamento e Seleção; Times Multidisciplinares; Cultura e clima organizacional; Liderança; Gestão do Conhecimento; Sistemas de Recompensas.
8 - GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM FORNECEDORES
Avaliação de Fornecedores; Análise de Risco; Qualificação e Desenvolvimento de Fornecedores; Relacionamento Colaborativo entre Comprador e Fornecedor.
9 - GESTÃO DE SERVIÇOS E INFRAESTRUTURA EM SUPRIMENTOS
Cadeia de relacionamento da integração dos serviços de manutenção, limpeza e resíduos, com seus clientes e fornecedores (visão do mercado). Como realizar estimar custos adequados a cada operação. Melhorias contínuas na prática da gestão de serviços. Tipos e tendências de manutenção (manutenção corretiva, preventiva, preditiva, detectiva e Engenharia de Manutenção).
10 - GESTÃO DE TRANSPORTE E DISTRIBUIÇÃO
Histórico e importância do transporte. Transporte de cargas e de passageiros. Sistemas e modais de transporte: características, vantagens e desvantagens. Transporte Multimodal e Intermodal. Panorama do transporte de cargas no Brasil. Administração de tráfego e produtividade do transporte. Tecnologias e métodos para dimensionamento da frota roteirização. Sustentabilidade e inovações em transporte.
11 - GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA
Fundamentos da estratégia: fenômeno estratégico, evolução, conceitos e definições sobre estratégias empresariais; Campos de atuação da estratégia empresarial (campo do poder econômico e suas interfaces); Administração estratégica sob a ótica sistêmica (cenários, valores organizacionais, empresa e seu ambiente operacional); Componentes do processo de planejamento nas organizações: Práticas e requisitos fundamentais para uma gestão orientada para excelência.
12 - LOGÍSTICA EMPRESARIAL EM SUPRIMENTOS
Introdução de novos conceitos da logística empresarial como diferencial competitivo; Conceitos e as principais decisões envolvidas nas diferentes etapas do fluxo de materiais bem como o sistema de informações que permite o controle destes fluxos; Relacionamento empresarial de redes de organizações, o Supply Chain Management, traduzidos pelas parcerias empresariais que permitem resultados ampliados aos participantes, demonstrando a importância da compreensão das mudanças culturais empresariais que privilegiam os processos, na busca de acréscimos de valor aos clientes finais.
13 - MATEMÁTICA FINANCEIRA
Taxas de juros. Juros simples. Juros Compostos. Equivalência de taxas. Capitalização com Juros simples e Juros Compostos. Rendas financeiras. Planos de amortizações. Valor Presente e Valor Futuro.Conceitos básicos de fluxo de caixa e valor do dinheiro no tempo. VPL e TIR
14 - METODOLOGIA DA PESQUISA E MONOGRAFIA
Métodos de estudo: fichamento, resenha, organização do trabalho científico. Referências bibliográficas. Métodos e técnicas de pesquisa. Projeto de pesquisa. Monografia. Elementos metodológicos da monografia. Uniformização redacional.
15 - NEGOCIAÇÃO
Aspectos gerais das negociações; Perfis e conflitos; Estratégias de negociação; Negociação competitiva e colaborativa; Simulação entre grupos.
16 - TECNOLOGIA E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM SUPRIMENTOS
ERP - Enterprise Resource Planning Sistemas constituídos por módulos integrados, permitindo a administração das operações de suprimentos, financeira, contábil, logística e recursos humanos. Sistemas Integrados de Gestão SCM; E Commerce; E Procurement; Benefícios Pontenciais da integração sistêmica, tais como: Redução de custos operacionais da cadeia de suprimentos Excelência no gerenciamento de toda a cadeia de suprimentos, Agregação de valor e vantagens competitivas aos produtos; Otimização no tempo total de entregas aos clientes.
* O conjunto de disciplinas oferecidas poderá ser modificado pela Coordenação, sem prejuízo da carga horária total do curso.
APENAS PARA ALUNOS COM GRADUAÇÃO.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INSCRIÇÃO:
Xerox autenticada do diploma ou Certidão de graduação
Xerox da identidade
Xerox do CPF
Comprovante de residência (Xerox ou Original no nome do aluno)
1 foto 3x4 atual
* Na Falta temporária de alguns documentos, a inscrição poderá ser efetuada condicionalmente.
** Cursos MBA e Complementação Pedagógica somente para ex-alunos do AVM.
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