ObjectivosAo final desse curso os profissionais estarão aptos, a partir da análise e avaliação sistêmica, a planejar, gerenciar e executar programas de ginástica laboral e de intervenção ergonômica na empresa. Neste sentido, eles serão capazes de estabelecer projetos e atividades que em seu conjunto possibilitem aumentar a capacidade produtiva, evitando o risco de acidentes e lesões ao trabalhador, incluindo elementos da produção e da organização do trabalho, do conforto e da acessibilidade ambiental e dos posicionamentos adequados à execução do trabalho que concorram para a melhoria da qualidade de vida do trabalhador.
Dirigido aProfissionais de áreas afins à temática do curso como Profissionais da Educação Física, Fisioterapeutas, Administradores de Empresas, Arquitetos, Engenheiros de Produção, etc.
TitulaçãoPós-Graduação em Ergonomia e Ginástica Laboral
Conteúdo
DESCRIÇÃO GERAL
O curso aborda o estudo dos aspectos científicos da intervenção profissional na empresa, relativos ao planejamento e intervenção ergonômica e da ginástica laboral considerando-os não só como capazes de interferir positivamente na produção, tanto quantitativa quanto qualitativamente, assim como e ao mesmo tempo, nos aspectos preventivos e terapêuticos da saúde do trabalhador e na melhoria da sua qualidade de vida.
JUSTIFICATIVA
A administração do stress na vida moderna, tendo como foco o trabalho, tem se mostrado uma ferramenta vital na administração empresarial, já que comprovadamente, a melhoria dos níveis de qualidade de vida, baseados na superação de situações críticas a partir da manutenção e crescimento no espaço profissional e de aspectos objetivos subjacentes como alimentação, moradia, transporte, ensino, saúde e se expressa hoje como fator diferencial entre as empresas, na busca por produtividade, competitividade, qualidade e desempenho, qualquer que seja o prisma considerado.
Dentre as ferramentas utilizadas na conquista desses avanços quer na melhoria da produtividade, qualidade e desempenho da empresa, quer e, especialmente, no rendimento profissional e na qualidade de vida do trabalhador, a ginástica laboral tem ocupado lugar de destaque nos mais diversos segmentos industriais, comerciais e financeiros da empresa moderna que quer sobreviver e superar os desafios do presente e conquistar solidamente o futuro.
Dados recentes do Ministério da Saúde mostram já indiscutivelmente essa verdade, relatando expressivos aumentos de produtividade com a respectiva redução de acidentes do trabalho, turnovers e faltas ao serviço, partir da introdução de programas de ginástica laboral nas empresas.
Por outro lado, a Ergonomia tem como aliada, em relação de interdependência, a Ginástica Laboral no ambiente da empresa, juntas ampliando largamente as vantagens produzidas pela utilização de uma e outra isoladamente. Sua conceituação essencial se traduz na ciência capaz de conceber uma tarefa que se adapte ao trabalhador e não o contrário. Também é chamada de Engenharia dos Fatores Humanos preocupando-se, fundamentalmente, com a interface Homem - Tecnologia moderna, tornando-se indispensável para atender às exigências da concorrência cada vez mais acirrada da produção humana em todos os níveis.
A breve e superficial análise do exposto, mesmo que não colocada sob a forma da avaliação de uma conjuntura que exija, inexoravelmente, uma postura empresarial que assuma e enfrente os desafios e a demanda de uma nova forma de organização e gestão do trabalho, como o caminho de uma produção cada vez mais competitiva, e ao mesmo tempo mais humana, impõe a necessidade da formação e qualificação de profissionais capazes de planejar e conduzir esse processo.
É neste sentido que a Fanor – Faculdades Nordeste, compreendendo a importância do aprofundamento de estudos e pesquisas voltados para essa área, assim como de incorporar e assumir academicamente o papel de capacitar profissionais para essa intervenção, oferece o curso de pós-graduação lato sensu em Ergonomia e Ginástica Laboral.
METODOLOGIA
Aulas expositivas, seminários, dinâmicas de grupo, pesquisas bibliográficas, laboratórios, aulas práticas e vivências na empresa.
MATRIZ CURRICULAR
• Didática do Ensino Superior
• Metodologia da Pesquisa Científica
• Saúde e Qualidade de Vida do trabalhador
• Tópicos de Cinesiologia e Fisiologia aplicados ao Trabalho e à Ginástica Laboral
• Doenças do Trabalho
• Fundamentos de Ergonomia
• Psicologia Organizacional
• Gestão de Carreira e Marketing Pessoal
• Ginástica Laboral I
• Metodologia de Intervenção e Gestão Ergonômica na empresa
• Segurança do Trabalho, Legislação e Normatização
• Sistemas de Produção e Organização do Trabalho
• Conforto Ambiental e Acessibilidade no Trabalho –
• Ginástica Laboral II
• Elaboração de Projetos e Gestão de Programas em Ginástica Laboral
• Avaliação Funcional na Empresa
• Monografia
INFRA-ESTRUTURA
Salas de aula e Auditórios climatizados e instrumentalizados com Equipamentos multimídia e Computadores conectados à internet, Laboratórios, Biblioteca, Cyber, Área esportiva com Ginásio Poli esportivo, Campo de futebol, Piscina, Academia, Sala de Ginástica e Dança.