ESTRUTURA DO CURSO
FUNDAMENTOS DE GESTÃO: ORGANIZAÇÕES E CARREIRAS
DIREITO CONSTITUCIONAL TRABALHISTA
DIREITO EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL: aspectos trabalhistas
PROCESSO DE SELEÇÃO E DIREITOS HUMANOS: aspectos legais
PROCESSO DE SELEÇÃO: procedimentos de gestão
DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO
DIREITO COLETIVO DO TRABALHO
TRABALHO DA MULHER, ADOLESCENTES E ESTÁGIOS
ASSÉDIO MORAL E SEXUAL E O DANO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
TERCEIRIZAÇÃO E RESPONSABILIDADES TRABALHISTAS
CÁLCULO TRABALHISTA
ACIDENTES, SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
AUDITORIA DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO: procedimentos
PERSPECTIVAS DA AUDIÊNCIA TRABALHISTA (preposto)
GESTÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DE CARGOS E SALÁRIOS
DIREITO PREVIDENCIÁRIO
METODOLOGIA DA PESQUISA
METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR