Análise do educedu
Pós-graduação em Diagnóstico e Mudanças Organizacionais
Disciplinas:
- Ética nas Organizações – 16 h/a
- Metodologia da Pesquisa Científica – 16 h/a
- Poder e Cultura nas Organizações – 24 h/a
- Comportamento e Mudanças Organizacionais – 24 h/a
- Teorias Organizacionais e os Novos Modelos de Organização – 24 h/a
- Planejamento e Estratégias Competitivas – 24 h/a
- Técnicas de Negociação – 24 h/a
- Técnicas de Levantamento de Dados – 24 h/a
- Estruturas Organizacionais – 24 h/a
- Gestão de Processos – 24 h/a
- Comunicação Empresarial – 24 h/a
- Gestão da Tecnologia da Informação – 24 h/a
- Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva – 24 h/a
- Diretrizes Orçamentárias e Diagnóstico Financeiro – 24 h/a
- Gestão por Resultados – 24 h/a
- Consultoria Organizacional – 24 h/a
- Metodologia do Ensino Superior – 60 h/a (optativa)*
- Orientação Monográfica – 45 h/a