Pós-Graduação em Criatividade e Inovação na Gestão de Pessoas

Centro Faculdade Christus
Método Presencial
Locais disponíveis Farias Brito
Tipo Pós-graduação
Preço Consultar Preço

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Análise do educedu

Pablo Nieves

Modalidade A Pós-graduação em Criatividade e Inovação na Gestão de Pessoas é presencial.
Duração Aproximadamente 450 horas/aula.
Certificado oficial Certificado de especialista em Criatividade e Inovação na Gestão de Pessoas.
Considerações A Pós-graduação em Criatividade e Inovação na Gestão de Pessoas, é estremamente importante para profissionais que trabalham com essa temática, pois está orientada para capacitá-los com base nos conceitos e teorias mais modernas sobre gestão de pessoas. Na especialização, o aluno encontrará professores com diferentes experiências de atuação no mercado de trabalho e altamente qualificados, para trabalhar os assuntos mais relevantes em relação à criatividade, inovação e tecnologia na gestão de pessoas.
Dirigido a Profissionais que trabalham na área de gestão de pessoas em empresas públicas ou privadas, graduados que desejam obter mais conhecimento e capacitação para o trabalho na área, e de modo geral, qualquer profissional de nível superior interessado no assunto.
Área de atuação Empresas públicas ou privados na área de gestão de pessoas.

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Pós-Graduação em Criatividade e Inovação na Gestão de Pessoas

Objectivos Geral

- Discutir a gestão de pessoas nas organizações, sob o ponto de vista de aspectos contemporâneos.

Específicos

- Debater as questões relacionadas à criatividade, inovação e tecnologia na gestão de pessoas;

- Possibilitar o aporte de conceitos teóricos e práticos na gestão de pessoas.
Dirigido a - Gestores de empresas públicas ou privadas que atuem nas áreas de Gestão de Pessoas;

- Técnicos de instituições públicas e privadas responsáveis pela concepção e implementação de políticas e práticas de Gestão de Pessoas;

- Recém-graduados que desejem se aperfeiçoar e entender mais do processo de gestão de pessoas nas organizações.
Titulação Especialista em Criatividade e Inovação na Gestão de Pessoas
Conteúdo
Disciplinas:

- Metodologia Científica | 15 h/a;

- Cenários e Tendências | 15 h/a;

- Gestão Contemporânea | 15 h/a;

- Comportamento Humano nas Organizações: Motivação e Liderança | 30 h/a;

- Cultura, Poder e Mudança nas Organizações | 30 h/a;

- Noções de Estratégia Empresarial | 15 h/a;

- Gestão Estratégica de Pessoas e Equipes | 30 h/a;

- Criatividade e Inovação no Mundo do Trabalho | 15 h/a;

- Liderança Empreendedora | 30 h/a;

- Inteligência Competitiva | 15 h/a;

- Gestão de Projetos | 30 h/a;

- Sistemas de Informações Empresariais: Internet X Intranet | 15 h/a;

- Modelos de Pesquisa e Intervenção nos Sistemas Psicossociais das Organizações | 15 h/a;

- Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa | 30 h/a;

- Gestão dos Conflitos e Estratégias de Negociação | 15 h/a;

- Gestão da Qualidade de Vida | 15 h/a;

- Ética e Responsabilidade Social Corporativa | 15 h/a;

- Seminário Avançado I | 15 h/a;

- Seminário Avançado II | 15 h/a;

- Metodologia Científica | 15 h/a;

- Orientação do trabalho monográfico | 60 h/a.