Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos

Centro FAMINAS - Faculdade de Minas
Método Presencial
Locais disponíveis Muriaé
Tipo Pós-graduação
Preço Consultar Preço

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Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos

Objectivos Desenvolver a capacitação dos acadêmicos e profissionais de empresas, em geral, responsáveis por decisões de gestão de pessoas a exercê-la e a elaborarem estratégias de Recursos Humanos, orientados para os desafios das constantes evoluções e mudanças de mercado e da acirrada concorrência nos variados segmentos de negócios profissionais de Recursos Humanos. Preparar profissionais do mercado para que possam conhecer e atuar na área de Recursos Humanos.Servir de laboratório para a troca de experiências e desenvolvimento de novas propostas na área de Recursos Humanos. Buscar a integração entre teoria e prática. Examinar as implicações e benefícios na gestão de pessoas. Aprimorar a compreensão sobre os processos de Recursos Humanos. Refletir sobre a contribuição da gestão de pessoas para o sucesso e sustentabilidade da organização no mercado competitivo e globalizado. Vivenciar as técnicas de recursos humanos necessárias a uma atuação eficaz em ambientes direcionados para a excelência. Identificar, analisar e sintetizar as informações relacionadas a áreas de Recursos Humanos.
Dirigido a O Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos está direcionado a profissionais graduados de nível superior nas diversas áreas do conhecimento interessados em atuar em Recursos Humanos
Conteúdo

Grade Curricular

Módulo: Didático Pedagógico

1. Metodologia da Pesquisa Científica;

2. Didática do Ensino Superior;

Módulo: Gestão de Pessoas

3. Gestão do conhecimento;

4. Gestão das Mudanças;

5. Tecnologias de Gestão Organizacional;

6. Psicologia do Trabalho;

Módulo: Administração de Recursos Humanos

7. Teoria da Administração;

8. Relações Humanas e Valorização Humana nas Organizações;

9. Comunicações Eficientes em Administração de Recursos Humanos;

10. Administração Recursos Humanos;

11. Administração Estratégica de Recursos Humanos.