Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos e Serviço Social

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Análise do educedu

Max A.

Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos e Serviço Social

  • Modalidade O curso de Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos e Serviço Social é presencial.
  • Duração O curso tem duração aproximada de 1 ano e meio.
  • Certificado oficial O título será entregue ao aluno após o curso.
  • Considerações O objetivo do curso é capacitar, qualificar e aprofundar o desempenho técnico-profissional na administração em recursos humanos, além de mostrar os conhecimentos básicos e atualizados de administração em recursos humanos.
  • Dirigido a Profissionais de Serviço Social e Recursos Humanos.
  • Área de atuação O egresso poderá trabalhar em lugares como: Catho; Soma Desenvolvimento; Setor público (por meio de concurso).
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Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos e Serviço Social

  • Objectivos - Oportunizar a reciclagem aos graduados em Serviço Social e áreas afins com a finalidade de contribuir para o aprimoramento profissional e a qualidade de prestação de serviços; - Capacitar ao desempenho técnico-profissional para a ação executiva , incluindo perspectiva de coordenação ,planejamento e administração em recursos humanos; - Estimular o aprimoramento didático e científico da formação e do exercício profissional; - Fornecer conhecimentos básicos e atualizados em administração em recursos humanos
  • Dirigido a Profissionais que atuem em áreas afins, graduados em Serviço Social , Psicologia, Pedagogia ou Administração de Empresas.
  • Titulação Especialista em Administração de Recursos Humanos e Serviço Social
  • Conteúdo

     Programa

    - Metodologia da Pesquisa;
    - Metodologia do Ensino Superior;
    - Formação Didático Pedagógica;
    - Sociologia das Relações Sociais;
    - Administração e Comportamento Organizacional;
    - Gestão de Recursos Humanos;
    - Desenvolvimento Profissional;
    - Legislação Trabalhista e Previdência;
    - Planejamento Estratégico;
    - Higiene e Segurança do Trabalho;
    - Serviço Social de Empresa e Gestão de Benefícios.

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