Pós - graduação em Psicologia Organizacional e Gestão por Competências
ObjectivosCapacitar profissionais na área de gestão por competências;
Compreender a relação da Psicologia com o ambiente do trabalho;
Pesquisar os campos de atuação do especialista em psicologia organizacional e gestão por competências;
Oferecer subsídios metodológicos ao aluno de especialização para se candidatar em Programas de Mestrado neste campo de pesquisa.
Dirigido aPortadores de diploma de Curso Superior em Psicologia, reconhecido pelo MEC, envolvidos e/ou interessados em especializar-se na área proposta pelo curso.
ConteúdoEstrutura Curricular e Corpo Docente
Pesquisa do Trabalho Científico - Prof. Msc. Leopoldo Nelson (Doutorando)
Subjetividade e Trabalho - Prof. Msc. Wallace Medeiros
Psicologia nas Organizações - Prof. Msc. Alexandre Nunes
Psicologia, Organizações e Trabalho - Profa. Msc. Marcela Monteiro (Doutoranda)
Gestão por Competência - Profa. Msc. Margarida Furtado
Atração, Seleção e Retenção de Competências - Profa. Msc. Silvia Asfora
Desenvolvimento de Competências - Profa. Msc. Natália Millet (Doutoranda)
Didática do Ensino superior - Profa. Rogéria Soares (Mestranda)
Gestão do Conhecimento - Profa. Msc. Giselee Flores
Universidade Corporativa - Prof. Msc. Tércio Xavier
Capital Intelectual - Profa. Msc. Eliana de Castro
Sociologia do Trabalho - Profa. Msc. Ana Vila Nova
Orientação Monográfica