Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Polo Salvador/UNESI

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Análise do educedu

Lenice Laflor

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Polo Salvador/UNESI

  • Modalidade O Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é ministrado a distância.
  • Duração A carga horária é cumprida ao longo de 04 semestres (1.600h/a).
  • Certificado oficial O título recebido ao final do curso é o de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
  • Considerações A Universidade Anhanguera - Uniderp, através de seu Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, visa a formação de profissionais para atuarem na análise, aperfeiçoamento e implementação de modelos de gerenciamento de pessoas adequados às necessidades de negócio e tendências e demandas do mercado.
  • Dirigido a O curso está dirigido a jovens estudantes que têm como objetivo desenvolver uma carreira executiva em gestão de pessoas, além de profissionais em busca de reciclagem e obtenção de um diploma de nível superior.
  • Área de atuação Empresas de RH, agências de emprego, departamento de RH de grandes empresas, entre outras possibilidades.

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Polo Salvador/UNESI

  • Conteúdo Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    Os cursos de graduação contemplam a formação de profissionais competentes, éticos e autônomos, aptos a promoverem o desenvolvimento socioeconômico, cultural e humano em âmbitos local, regional e nacional, e a atuarem cooperando para a solução de problemas públicos ou privados e o desenvolvimento sustentável.


    CONTEÚDO CURRICULAR:
    1. Ética e Relações Humanas no Trabalho
    2. Desenvolvimento Pessoal e Profissional
    3. Matemática
    4. Processos Gerenciais
    5. Tecnologias de Gestão
    6. Responsabilidade e Social e Meio Ambiente
    7. Gestão de Pessoas
    8. Técnicas de Administração de Pessoal
    9. Técnicas de Recrutamento e Seleção
    10. Saúde e Segurança do Trabalho
    11. Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
    12. Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I
    13. Treinamento e Desenvolvimento
    14. Gestão de Desempenho
    15. Administração de Cargos, Salários e Benefícios
    16. Educação Corporativa
    17. Gestão do Conhecimento
    18. Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem II
    19. Técnicas de Negociação
    20. Comportamento Organizacional
    21. Empreendedorismo
    22. Direito Empresarial


    Turnos: Noturno, Matutino/Vespertino e Noturno/Vespertino

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