PCS-Fundamentos para Implantação e Manutenção 2024

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PCS-Fundamentos para Implantação e Manutenção 2024

  • Objectivos - Proporcionar aos participantes fundamentos para implantação e manutenção de uma estrutura de cargos e salários, baseado em exposições objetivas e na vivência/ experiência prática no desenvolvimento deste tipo de projeto para diversas empresas nacionais, multinacionais e públicas.

    - Entender a importância da Implantação de um Plano de Cargos e Salários para a empresa

    - Conhecer as etapas e técnicas básicas para estruturação e implantação de um plano de cargos e salários.
  • Practicas Serão aplicados exercícios práticos simulando a construção de PCS
  • Dirigido a Profissionais da área de Recursos Humanos/ Remuneração e/ou Dirigentes/ Gestores de outras áreas, que tenham interesse em conhecer e estruturar as etapas para a elaboração e implantação de um Programa de Cargos e Salários na empresa.
  • Conteúdo  Por que Implantar um Plano de Cargos e Salários
      - Conceito, objetivos e vantagens.

    • Desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários
            - Diagnóstico:
               Entendendo a empresa (Estrutura Organizacional/cultura/negócios/ serviços)
               Cuidados/ aspectos que devem ser considerados para a Implantação do PCS

                - Como levantar as informações/ conteúdo dos cargos.
                - Análise e identificação de funções e cargos.
                - Descrição de Cargos

                      Conceito
                      Como elaborar uma Descrição de Cargo
                      Relação com os demais subsistemas de RH

            - Avaliação e Classificação de Cargos
                      Método de Escalonamento: Conceito, Características e Aplicação.
                      Método de Pontos: Conceito, Característica e Aplicação

            - Pesquisa salarial:
                      Conceito / Porque fazer a Pesquisa de Mercado?
                      Fazer Pesquisa Customizada ou comprar Banco de Dados?
                      Fases para Elaboração da Pesquisa
                      Definição de Cargos e Mercados a serem Pesquisados
                      Tabulação da Pesquisa: Entendendo os conceitos de Média, Mediana, Moda, Quartis e Desvio Padrão.

            - Elaboração da Estrutura Salarial
                      Elaboração das Curvas Salariais
                      Definição da Política de Remuneração
                      Elaboração da Tabela de Cargos e Salários

            - Implantação do Plano: Estudo de Enquadramento de Cargo/ Salário

            - Definição das Normas e Procedimentos para Administração do PCS

            - Divulgação do Plano aos Funcionários
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