Linhas de pesquisa:
1) Estratégias e Competitividade
Agregando esforços nas áreas temáticas relacionadas com marketing, finanças, logística e gestão de operações, a linha de pesquisa intenciona analisar de que forma as estratégias empresariais podem se adequar às condições ambientais visando ampliar a capacidade das PME´s a atingir seus resultados em ambientes competitivos.
ÁREAS TEMÁTICAS DA LINHA DE PESQUISA
- Gestão Estratégica
- Gestão de Operações em Serviços
- Gestão de Finanças
- Gestão de Custos
- Gestão de Logística nos Pequenos Negócios
- Gestão Estratégica de Marketing
- Relacionamento Interorganizacional
- Competências Organizacionais
2) Gestão Estratégica de Pessoas
agregando esforços nas áreas temáticas relacionadas aos aspectos processuais e comportamentais, vinculados com liderança, aprendizagem, gestão do conhecimento, comportamento organizacional, ética e responsabilidade social, competências gerenciais e práticas de gestão de pessoas, a linha de pesquisa focaliza a problemática da gestão de pessoas numa perspectiva estratégica, visando ajudar as PME´s a atingir seus resultados em ambientes competitivos.
ÁREAS TEMÁTICAS DA LINHA DE PESQUISA
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Competências Gerenciais
- Aprendizagem Organizacional
- Aprendizagem Gerencial
- Gestão do Conhecimento
- Gestão de Competências
- Comportamento Organizacional
- Ética e Responsabilidade Social
- Conciliação Trabalho e Vida Pessoal
Estrutura Curricular:
O Mestrado funcionará em sistema de módulos com oferta de duas disciplinas simultâneas.
Disciplinas Obrigatórias
- Modelos de Gestão e Processos de Negócios
- Métodos Quantitativos Aplicados à Administração
- Metodologia da Pesquisa Aplicada à Administração
- Dissertação de Mestrado
Disciplinas Eletivas - Estratégias e Competitividade
- Comportamento Organizacional
- Empreendedorismo e Gestão de PME´s
- Finanças Corporativas
- Gestão de Operações
- Gestão Estratégica e Competitividade nas PME's
- Logística Empresarial
- Marketing
- Metodologia do Ensino Superior
- Métodos Qualitativos Aplicados à Administração
- Relacionamento e Mercado
- Seminário de Dissertação
- Estágio Docência
- Tópicos Especiais
Disciplinas Eletivas - Gestão Estratégica de Pessoas
- Comportamento Organizacional
- Ética e Responsabilidade Social
- Gestão de Pessoas
- Gestão do Conhecimento
- Gestão Estratégica e Competitividade nas PME's
- Liderança e Aprendizagem Gerencial
- Metodologia do Ensino Superior
- Métodos Qualitativos Aplicados à Administração
- Seminário de Dissertação
- Estágio Docência
- Tópicos Especiais
Um Mestrado com professores qualificados e comprometidos, livre de acesso a bases de pesquisa e que exige bastante do aluno, o que nos faz pesquisar e aprofundar os conhecimentos.
Amanda Paolla Ribeiro da Costa
Mestrado Profissional em Administração - Junio 2011