ModalidadeEsta Especialização é ditada presencialmente.
DuraçãoO número total de horas/aula é de 504h.
Certificado oficialAo finalizarem o curso, os alunos recebem uma certificação oficial da Fundação Getúlio Vargas.
ConsideraçõesO programa de MBA em Gestão de Pessoas, da Strong Educacional, tem ênfase na qualificação profissional na área de gerenciamento dos recursos humanos de uma organização. No decorrer os participantes desenvolvem competências na área de planejamento e gestão de pessoal, identificação de talentos e bem como liderança de equipe.
Dirigido aO curso está dirigido a profissionais graduados em qualquer área que atuam ou pretendam ocupar posições de gestores.
Área de atuaçãoOs conhecimentos recebidos ao longo do curso podem ser aplicados em variados setores por profissionais de distintas áreas.
MBA FGV em Gestão de Pessoas - Osasco
Objectivos• Formar profissionais da área de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas com capacidade de utilizarem conceitos práticos e teóricos em benefício de um processo decisório mais eficiente.
• Proporcionar uma visão mais geral do profissional de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas em sua relação com outras áreas da empresa, capacitando-o a um conhecimento mais homogêneo.
• Permitir ao participante estruturar seus conhecimentos, oferecer condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais da organização, e sua interligação com a gestão de pessoas.
• Promover a colaboração, a integração e a troca de experiências gerenciais entre seus participantes.
Dirigido aProfissionais que exerçam funções para as quais é indispensável um aprofundamento de conhecimento nesta área. Executivos, assessores, gerentes e profissionais que atuem na área de gestão de pessoas que visam aprimorar seus conhecimentos para viabilizar seu crescimento na carreira, abrindo novas possibilidades de atuação. Profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica.
ConteúdoAPRESENTAÇÃO:
A Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manter-se competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos.
Estas competências devem abranger diversas áreas como aprender a lidar com situações e decisões complexas, desenvolver a visão estratégica, mobilizar recursos, comunicar-se de forma assertiva, melhorar as capacidades interpessoais, propiciar o comprometimento com a empresa e compromisso com a mudança, além de descobrir e manter talentos. Através de políticas de investimentos nas pessoas, exercitando o empowerment, focada no corebusiness, utilizando-se de práticas de benchmarking e minimizando os gaps, a organização tende a melhorar seu desempenho.
Assim, o MBA em Gestão de Pessoas objetiva promover um ambiente capaz de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas, as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão que converge para o atingimento dos objetivos estratégicos e pessoais.
PROCESSO SELETIVO:
O Processo Seletivo é constituído das seguintes fases:
1) Envio, pelo candidato, da Ficha de Inscrição preenchida, junto com o Curriculum Vitae.
2) Análise curricular e da Ficha de Inscrição.
3) Para os resultados curriculares satisfatórios, realização de dinâmica sobre levantamento do perfil do candidato e apresentação do programa da FGV.
4) Será solicitada apresentação dos documentos para matrícula e efetivação da mesma, desde que os resultados da fase anterior sejam satisfatórios.
DOCUMENTAÇÃO PARA MATRÍCULA:
• Cópia autenticada do Diploma de curso de nível superior*;
• Certificado de Conclusão de curso de nível superior (somente para matrícula);
• Cópia autenticada do histórico escolar*;
• Uma (1) foto 3x4;
• Cópia do CPF;
• Cópia do RG.
* As autenticações poderão ser feitas na própria Alpha-Strong, desde que o candidato traga também os originais.
COORDENAÇÃO ACADÊMICA:
Profª Ana Ligia Nunes Finamor, Doutor.
CERTIFICAÇÃO:
Os cursos de Pós‐Graduação Lato Sensu, MBA, nível Especialização da Fundação Getulio Vargas atendem às determinações da Resolução do CNE/CES nº 1 de 08/06/2007, do Conselho Nacional de Educação e da Câmara de Educação Superior.
Será outorgado pela Fundação Getulio Vargas o certificado de "Curso de Pós‐Graduação Lato Sensu, MBA em Gestão de Pessoas, Nível Especialização" aos participantes que atenderem a todos os critérios de aprovação estabelecidos no regulamento do curso do módulo nacional.
ESTACIONAMENTO:
Disponível no local.
PRÓXIMAS TURMAS:
UNIDADE OSASCO
Aulas quinzenais, aos sábados
8h às 17h40
Provas: aos sábados
PROGRAMA:
MÓDULO NACIONAL
Atração e Seleção de Pessoas
Capacitação de Desenvolvimento de Pessoas
Cargos, Carreiras e Remuneração
Consultoria em Gestão de Pessoas
Desenvolvimento de Equipes
Gestão de Desempenho
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento
Liderança e Motivação
Modelos de Gestão
Administração de Conflitos e Negociação
Comunicação e Relacionamento Interpessoal
Criatividade e Inovação
Cultura Organizacional em Ambiente de Mudanças
Elaboração e Gerenciamento de Projetos
Fundamentos de Marketing, Endomarketing e Marketing de Relacionamento
Jogo de Negócios
Qualidade de Vida no Trabalho
Fundamentos de Finanças e Contabilidade Gerencial
Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista
Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável (online)
Mentoria (online)
Metodologia de Produção do Conhecimento
CARGA HORÁRIA TOTAL = 504 h/a
MÓDULOS INTERNACIONAIS
Business and Management for International Professionals
Universidade da Califórnia - Irvine
Finanças e Políticas Públicas
Universidade de Chicago - Illinois
Gestão de Negócios
INDEG - Lisboa
China Business & Economic Strategies for Managers
Asia-Pacific Institute of Business - Chinese University of Hong Kong
Outro curso relacionado com mba - master of business administration