MBA Executivo em Recursos Humanos

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Análise do educedu

Modalidade O MBA Executivo em Recursos Humanos é um curso presencial nas instalações do INPG em São Paulo.
Duração O aluno tem aula aos sábados até completar a carga horária de 422 horas.
Certificado oficial O aluno recebe o certificado de Especialização em Recursos Humanos ao finalizar o curso.
Considerações O MBA Executivo em Recursos Humanos visa capacitar o profissional a utilizar com eficiência todas as ferramentas e técnicas nas tomadas de decisão. Além disso, o curso permite que o profissional esteja apto a administrar pessoas e processos de uma forma diferenciada, desenvolvendo projetos especiais aos colaboradores para que tenham qualidade de vida e trabalhem com motivação. Ao final do curso, o aluno estará apto a trabalhar em áreas distintas com diferentes estratégias e situações de mercado.
Dirigido a O curso é destinado a diretores, gerentes e supervisores da área de recursos humanos, administradores, coordenadores e supervisores da área administrativa. Além disso, é recomendado para profissionais da área da psicologia.
Área de atuação Após realizar este curso, o aluno poderá desempenhar funções de analista pleno, coordenador ou gerente de Recursos Humanos. Além de trabalhar em grandes Consultorias de Recursos Humanos.

Objectivos O aluno é preparado não apenas para administrar empresas nas questões do dia-a-dia, mas para estar inserido na "estratégia do negócio", adquirindo capacidade de tomar decisões seguras, embasado na estrutura de ensino que os Cursos de MBA no INPG oferecem.
Conteúdo MBA Executivo em Recursos Humanos

Na atual competitividade do mercado, o MBA no INPG, se transforma num diferencial. Focalizando o business , oferece maior e mais rápida oportunidade de ascensão profissional.

Duração: 22 meses
Módulos:

- Administração de Cargos e Salários
- Administração Estratégica Avançada
- Análise da Conjuntura Econômica
- Consultoria Interna em Recursos Humanos
- Ética nos Negócios
- Gestão da Educação Corporativa
- Gestão de Mudanças e Cultura Organizacional
- Gestão e Programas de Melhoria Contínua da Qualidade
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Métodos e Técnicas de Negociação
- Métodos e Técnicas de Pesquisa
- Modelos Contemporâneos de Gestão
- Motivação e Liderança
- Planejamento de Carreira
- Psicodrama Aplicado a Recursos Humanos
- Responsabilidade Social
- Seminário Avançado Internacional

Período de Matrículas:

1º Semestre: dezembro.
2º Semestre: maio.