O curso de Pós–graduação em MBA Executivo em Recursos Humanos foi desenvolvido para especializar e aprimorar o profissional, agregando valor à sua competência individual, desenvolvendo um juízo crítico coerente com essa competência, tornando-o apto a gerir recursos humanos nas instituições e contribuir para o bem estar social.
Carga-Horária 488 horas
Duração 12 meses
DIFERENCIAIS DO CURSO:
Proporcionar visão holística e analítica das instituições, sua inserção e importância no cenário econômico-social e no sistema empresarial do país, aprofundando e desenvolvendo habilidades sobre gestão estratégica das instituições melhorando o funcionamento harmônico para atendimentos dos usuários. Aprofundar conhecimentos e habilidades do profissional para tornar as instituições mais competitivas e menos dispendiosas, com atenção aos recursos humanos, patrimônio maior das organizações do terceiro milênio.
PÚBLICO ALVO:
Profissionais graduados, de diversas áreas, que já exerçam ou que pretendam exercer funções em instituições na área de Recursos Humanos.
ÁREAS DE ATUAÇÃO:
Gerência de Recursos Humanos em qualquer organização, seja no âmbito educacional, empresarial, institucional ou filantrópico, contribuindo para o bem social.
DISCIPLINAS:
- Teoria das Organizações
- Comportamento Organizacional
- Psicologia Social e das Organizações
- Gestão de Recursos Humanos
- Psicodinâmica do Trabalho
- Administração por competências
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos
- Gestão pela Qualidade
- Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho
- Desenvolvimento e Mudança Organizacional
- Ética Empresarial e Bioética
- Jogos Empresariais
- Metodologia da Pesquisa Científica
O Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo reserva-se o direito de só iniciar cursos com turmas constituídas por, no mínimo, 25 alunos.