MBA em Liderança e Gestão de Pessoas

Apresentação

MBA – (Master of Business Administration) – é um programa moderno e consistente em conteúdo, que objetiva o aprimoramento e desenvolvimento profissional nas diversas áreas da Administração e Gestão de Empresas, aliado ao desenvolvimento de competências profissionais, utilizando uma metodologia ensino-aprendizado dinâmica e voltada para a aplicação das ferramentas gerenciais de forma integrada.

Os MBAs oferecidos pela Posglobal tem um currículo estruturado em módulos, que contemplam conteúdos e recursos pedagógicos em conformidade com as tendências nacionais e internacionais de educação executiva.


Objetivos do Curso

O objetivo geral do curso é formar profissionais de nível superior na área de gestão de pessoas e processos gerenciais, com ênfase na vivência e prática de conceitos, para selecionar, recrutar, treinar, motivar, empreender e inovar, sendo capaz de acompanhar as constantes evoluções do mercado de gestão estratégica de resultados através de pessoas, em especial, na formação de equipes de alta performance.

O curso tem como objetivos específicos:

– Desenvolver e formar líderes ainda mais completos e capazes de gerar resultados de excelência com equipes de alta performance.

– Proporcionar ferramentas modernas e funcionais para ajudar nas tomadas de decisões, gestão de pessoas e processos.

– Capacitar e orientar líderes a proporcionar para suas organizações vantagens competitivas para obtenção resultados e superação de metas.


Público Alvo

– Profissionais interessados em gerar mais resultados com maior qualidade na gestão de pessoas e exercício da liderança, tais como:

–  Pessoas que atuam em atividades e projetos ligados a formação de equipes e capacitação de líderes em empresas;

–  Gestores responsáveis por empreender iniciativas relativas à Gestão de Pessoas, para condução de equipes internas ou por consultoria externa;

–  Profissionais de gerenciamento e direção que buscam aumentar sua capacitação gerencial e administrativa nos temas relativos aos processos de gestão de pessoas e que queiram ter visão abrangente de desempenho do capital humano;

– Consultores que desenvolvem projetos em temas relacionados à treinamento e motivação individual ou de equipes de trabalho, bem como a capacitação de líderes para o mercado de trabalho;

–  Profissionais ligados à Avaliação de Desempenho de Pessoas no exercício da Liderança ou de Motivação de equipes de trabalho;

– Outros perfis que trabalhem ou queiram trabalhar com Recursos Humanos.


Duração, Início do Curso e Horário das Aulas

O curso terá duração de 12 meses. Os cursos iniciam semestralmente, nos meses de Março e Agosto. As aulas são presenciais, permitindo a necessária interação com o facilitador e os demais colegas, valorizando a socialização dos conhecimentos e os contatos pessoais, indispensáveis para a formação dos participantes. Somente 20% da carga horária – correspondente a entrega dos trabalhos de cada uma das disciplinas são ministradas na modalidade à distância. As turmas ocorrem 2x por semana (terças e quintas ou segundas e quartas) no período noturno (das 19:00 às 23:00) ou aos sábados das 8:00 às 17:00 com intervalo para almoço.


Material Didático

Os alunos terão acesso aos títulos disponíveis na biblioteca da Faculdade para consultas e estudo. O material didático complementar utilizado pelo professor será disponibilizado via e-mail e/ou impresso, dependendo das necessidades e objetivos de cada módulo. Serão utilizadas publicações especializadas e artigos científicos acadêmicos como material de apoio.


Disciplinas:

Módulo I – Formação em Gestão/ 208hs Presencial EAD Estratégia Empresarial 24hs 4hs Gestão de Finanças Corporativas 24hs 4hs Gestão de Pessoas e Habilidades Gerenciais 24hs 4hs Gestão da Produção e Operações 24hs 4hs Marketing Estratégico Empresarial 24hs 4hs Filsofia da Administração 24hs 4hs Tópicos Emergentes em Gestão Empresarial 36hs 4hs

Módulo II – Gestão Estratégica Empresarial/ 116hs Presencial EAD Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance 32hs 4hs Comunicação e Sucesso na Liderança 20hs 4hs Liderança e Coach 28hs 4hs Liderança e Dinâmica Grupal 16hs 4hs Competências Interpessoais 20hs 4hs

Módulo III – Pesquisa Aplicada/ 116hs Presencial EAD Prática de Pesquisa – Grupo de Estudos 20hs 4hs Metodologia Científica 32hs 4hs Docência/Didática do Ensino Superior 12hs 4hs Elaboração de Trabalho de Conclusão de Curso – Artigo Científico - 40hs

Módulo IV – Internacional (Opcional) Presencial Seminários e Visitas Técnicas 10 dias


Coordenação:

Profa Dra. Nathalia Machado Simão

» Bacharel em Administração – Universidade Mackenzie

» Especialista em Gestão de Negócios – Universidade Federal do Rio de Janeiro

» Mestre em Sustentabilidade/Ciências Ambientais – Universidade de Taubaté

» Doutora em Sustentabilidade/Energia – Universidade Federal do ABC