MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

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Análise do educedu

Pablo Nieves

MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

  • Modalidade As aulas desta Graduação são ministradas de forma Presencial.
  • Duração A duração do curso 360hs.
  • Certificado oficial O aluno recebe o título de especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos.
  • Considerações O curso pós-graduação da Unisantos em gestão estratégica de Recursos Humanos possui como missão a capacitação de profissionais da área para a gestão de RH. A formação proporciona fundamentos e ferramentas teóricas e práticas que possuem relação direta e indireta com os processos sociais observados nos diversos tipos e ramos empresariais. A instituição possui uma importante infra-estrutura física, assim como um corpo docente formado por doutores, mestres e especialistas.
  • Dirigido a O curso pode ser feito por graduados com interesse na área.
  • Área de atuação O profissional poderá atuar em cargos como gerente de recursos humanos, supervisor de seleção e recrutamento, supervisor de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento de funcionários entre outros.

MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

  • Objectivos - Oferecer subsídios para atuar na gestão de pessoas nas organizações, diante da competitividade do mercado de trabalho e da globalização. - Habilitar profissionais para assumir o papel de agente de mudanças, no sentido de descentralizar a Gestão de Pessoas e adequá-la aos paradigmas da nova arquitetura estratégica organizacional de gerenciamento de talentos.
  • Dirigido a Diretores, gerentes, gestores, consultores e profissionais em geral que, em seus projetos profissionais e pessoais, tenham necessidade de dominar e instrumentalizar os conceitos sobre desenvolvimento, gestão e transformação do comportamento humano nas organizações visando maior produtividade com qualidade de vida no trabalho.
  • Titulação Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
  • Conteúdo

    Conteúdos:

    • Comportamento Humano nas Organizações
    • Recrutamento e Seleção
    • Terceiro Setor e Responsabilidade Social
    • Qualidade de Vida no Trabalho
    Gestão do Conhecimento e Informação em Recursos Humanos
    • Gestão de Mudanças e Cultura Organizacional
    • Liderança e Motivação
    • Aprendizagem e Educação Corporativa
    • Legislação Trabalhista e Relações Sindicais
    • Remuneração Estratégica
    • Seminários de Talentos
    • Gestão Estratégica de Talentos
    • Treinamento de Talentos
    • Gestão Empresarial
    • Conjuntura Econômica
    • Gestão Financeira
    • Metodologia Científica

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