MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

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Análise do educedu

Keli Campos

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

  • Modalidade O curso será realizado de maneira presencial.
  • Duração A carga horária do curso é de 408 hora/aula.
  • Certificado oficial O aluno será titulado como Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas.
  • Considerações O curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas visa a formação de profissionais capacitados para gestão de alto nível em cargos de destaque dentro de setores que realizam o gerenciamento de pessoas e outros. Durante o curso, o participante terá o oportunidade de realizar as práticas, baseadas em ferramentas específicas do dia-a-dia das incorporações. O curso conta com disciplinas que variam sua temática entre um módulo fundamental e outro específico, onde poderão encontrar assuntos referentes a Contabilidade, Economia, Negociação, Metrologia da Gestão, Recrutamento e Seleção, Gestão Provisional e Desempenho da Empresa.
  • Dirigido a Profissionais da área de Recursos Humanos, profissionais da área de remuneração, contratação e retenção de pessoas.
  • Área de atuação A gama de atuação desse profissional é extensa. O profissional poderá atuar em Empresas públicas e privadas de médio e grande porte. Exemplos de organizações que estão contratando profissional dessa área: HSBC, Ambev, Dicico.

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

  • Conteúdo
    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas


    OBJETIVO

    O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas visa capacitar ao mais alto nível de gestores de negócios e especialistas em gestão de pessoas ("business partner") para gerarem altos desempenhos e maximizarem os negócios das empresas por meio da gestão das pessoas.

    Este curso capacita para o exercício fundamental da gestão, que segundo Peter Drucker, pai da gestão contemporânea, consiste na "geração de valor econômico da empresa por meio do trabalho, porque toda a atividade da empresa é desenvolvida apenas por pessoas".

    A Gestão de Pessoas passou a ocupar o centro da gestão estratégica das empresas, a partir do momento em que os empregados passaram a ser os detentores do principal capital competitivo: o conhecimento e a globalização potencializaram a competitiidade entre as empresas.

    Sendo assim este MBA promove a implementação da ciência e das melhores práticas da Gestão de Negócios e da Gestão Estratégica de Pessoas, e sobretudo das novas ferramentas específicas desta abordagem, que tornam as empresas altamente eficazes e rentáveis.


    COORDENADOR DO CURSO

    PEDRO MARTINS

    • Consultor em GRH desde 1980. com atividades em 22 países, Chairman da PM International Consulting e Vice-Presidente do IBCO.
    • Foi Diretor Europeu e Diretor Presidente da Mercer em Portugal, Diretor da HayGroup em Portugal e Presidente da IPCG.
    • É Certified Management Consultant do ICMCI (USA) e Chartered Fellow do CIPD(UK).
    • Doutorando DBA pelo ISCTE Business Scholl e Psicólogo Organizacional pelo ISPA.


    PROGRAMA

    NÚCLEO FUNDAMENTAL DE NEGÓCIOS


    • Business Intelligence
    • Contabilidade
    • Economia
    • Estratégia de Negócios
    • Gestão Estratégica de Pessoas
    • Gestão Financeira
    • Gestão de Marketing
    • Gestão de Projetos
    • Negociação
    • Operações e Gestão da Cadeia de Suprimentos
    • Sustentabilidade nos Negócios

    NÚCLEO ESPECIALIZADO

    • Competências e Desenvolvimento para Alto Desempenho
    • Comportamento e Cultura Organizacional
    • Gestão de Desempenho da Empresa por meio da Gestão de Desempenho das Pessoas
    • Gestão Provisional de Pessoas: Carreiras, Talentos e Sucessores
    • Metrologia da Gestão Estratégica de Pessoas
    • Recrutamento & Seleção como Vantagem Competitiva
    • Remuneração Total Estratégica

    TRABLAHO DE CONCLUSÃO

    • Business Game

    CARGA HORÁRIA:
    408 horas/aula


    ASSOCIADA:  AACSB INTERNATIONAL ( The Association to Advance Collegiate Schools of Busines )

    MEMBRO FUNDADOR DA ABIPG - Associação Brasileira das Instituições de Pós-Graduação )

Outro curso relacionado com mba - master of business administration