MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Centro UNIMEP - Universidade Metodista de Piracicaba
Método Presencial
Locais disponíveis Piracicaba
Tipo Pós-graduação
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Análise do educedu

Mônica Almeida

Modalidade O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas é oferecido de forma presencial na Universidade Metodista de Piracicaba - UNIMEP.
Duração São 424 horas de curso no total.
Certificado oficial A Unimep oferece um diploma de especialista em Gestão Estratégica de Pessoas.
Considerações O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas tem entre suas metas a formação de profissionais aptos a gerenciar e administrar equipes de pessoas. Entre os conhecimentos essenciais que deverão ser aprendidos pelos alunos está a capacidade de entender comportamentos, captar talentos, desenvolver lideranças, criar mecanismos de recompensa e criatividade no ambiente empresarial. Um ponto alto do curso são as visitas técnicas à empresas, tal como a realização de palestras e debates para complementar a formação do aluno.
Dirigido a Qualquer profissional de nível superior que tenha interesse na área de Recursos Humanos.
Área de atuação Este mercado de trabalho está em alta, pois o profissional de Recursos Humanos está capacitado para atuar em diversas áreas da gestão humana. Segundo pesquisa realizada pela Educaedu, as empresas Bradesco e Santander já contrataram alunos egressos da Unimep.

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MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Objectivos Contribuir para a formação do profissional que pretende ampliar conhecimentos, desenvolver habilidades e atualizar capacidades no campo da gestão estratégica de pessoas, no sentido de obter maior compreensão e visão sobre a gestão dos negócios o mercado e o meio ambiente; a formação e desenvolvimento de equipes; as questões pertinentes à relações de trabalho e a gestão do comportamento humano no cenário organizacional; · Abordar uma aprendizagem teórico-conceitual, contextual e empírica, capaz de propiciar interatividade e domínio específico das principais temáticas relacionadas e inter-relacionadas à gestão de pessoas nos cenários organizacionais contemporâneos.
Dirigido a Graduados, que atuem como gestores da área de Recursos Humanos e profissionais com necessidades de utilização de conceitos e instrumentos de gestão e do comportamento organizacional.
Titulação Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
Conteúdo

APRENDIZADO SOBRE CENÁRIOS EMPRESARIAIS E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

- Estratégia e Mudança Organizacional

- Gestão Estratégica de Pessoas

- Comportamento Organizacional

- Responsabilidade Social e Ética Empresarial

O GERENCIAMENTO DE PESSOAS

- Atração e Captação de talentos no mercado de trabalho

- Aprendizagem organizacional, formação, desenvolvimento e retenção de talentos

- Desenvolvimento de liderança e equipes de alta performance

- Gestão da remuneração e recompensas

- Gestão do desempenho e de potencialidades

- Sistemas integrados para gestão de pessoas e de processos

- Relação individual e coletiva de emprego

- Projetos estratégicos de desenvolvimento de carreira

- Gestão da comunicação empresarial

- Estratégias para a qualidade de vida no trabalho: enfoque comportamental

- Saúde e Segurança no trabalho

- Endomarketing e gestão de pessoas

INSTRUMENTALIZAÇÃO PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO

- Diretrizes Metodológicas para elaboração do trabalho de conclusão de curso

- Orientação de TCC

RELAÇÕES COM A COMUNIDADE

Visitas técnicas a empresas

Palestras

Fórum de debates