DuraçãoA carga horária é composta por 360 horas/aula.
Certificado oficialEspecialista em Gestão Empresarial.
ConsideraçõesO curso visa capacitar e formar aos participantes portadores do título de especialista para que atuem como gerentes de empresas, despertando no profissional a determinação e a iniciativa para a busca e sistematização do conhecimento através da pesquisa estruturada, tanto no campo tecnológico como no científico.
Dirigido aO curso tem como público alvo profissionais graduados que atuem ou pretendam atuar em atividades que tenham relação com a Gestão Empresarial.
Área de atuaçãoOs profissionais especialistas poderão trabalhar em atividades de gerência, nos campos de administração de pessoal, negócios, marketing, negócios, contabilidade e produção.
MBA em Gestão Empresarial
ObjectivosGerais:
Desenvolver a capacidade de gestão empresarial.
Específicos:
Proporcionar visão multidisciplinar, desenvolver visão estratégica, atualização do conhecimento das práticas gerenciais e empresariais contemporâneas, melhorar o desempenho profissional do participante, desenvolver visão empreendedora, habilidades em comunicação, planejamento e liderança, além de desenvolver o trabalho em equipe.
Dirigido aEmpresários, dirigentes de empresas, supervisores e consultores que desejem novos níveis de formação acadêmica. Profissionais que desejem se reciclar ou que aspirem a cargos executivos.
ConteúdoDisciplina: METODOLOGIA DA PESQUISA
Carga horária: 30 horas
Ementa: Disciplina embasada em teorias e práticas capazes de instrumentalizar o aluno para a compreensão e a identificação da importância do conhecimento científico para a elaboração de seus trabalhos acadêmicos, artigos, seminários, projetos de pesquisa, trabalhos de conclusão de curso e monografias, utilizando o discurso normativo do fazer científico através de métodos e técnicas regulamentares.
Disciplina: DIREITO EMPRESARIAL
Carga horária: 30 horas
Ementa: Teoria Geral. O Direito Comercial. Evolução Histórica. Fontes. Atividade empresarial. Regime Jurídico da livre iniciativa. Registro de empresa. Livros comerciais. Estabelecimento empresarial. Nome Empresarial. Propriedade empresarial. Microempresa e Empresa de Pequeno Porte. Sociedades mercantis. Classificação das sociedades mercantis. O empresário e os direitos do Consumidor.
Disciplina: GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Carga horária: 30 horas
Ementa: Conceitos de Projeto e Gestão de Projetos; Ciclo de vida de Projetos; Criação e Iniciação de Projetos; Gerência do Escopo do Projeto; Gerência do Tempo do Projeto; Gerência do Custo do Projeto; Planejamento da comunicação, qualidade, gestão de riscos, identificação de riscos e plano de gestão; Processo de Execução e Controle.
Disciplina: GESTÃO FINANCEIRA
Carga horária: 30 horas
Ementa: Matemática financeira; Demonstrativos contábeis: balanço patrimonial e demonstração de resultado; Depreciação; Análise horizontal e vertical; Índices de liquidez, financiamento, atividade, lucratividade, rentabilidade; Administração de capital de giro: caixa, contas a receber e estoques; Análise de risco: CAPM e APT; Estrutura de capital, alavancagem financeira e custo de capital (WACC); Política de dividendos, ações preferenciais e ordinárias; Conceitos de custos, relação custo-volume-lucro, ponto de equilíbrio e alavancagem operacional; BM&F e mercado de derivativos.
Disciplina: MARKETING, MERCADO E VENDAS
Carga horária: 30 horas
Ementa: O conceito de Marketing. O ambiente de marketing. Elementos do composto de marketing. Comportamento do Consumidor. Inteligência de Marketing. Segmentação de mercado. Posicionamento. A interface do marketing com outras áreas funcionais da Organização. Gestão de Marketing como ferramenta competitiva. Desenvolvimento da Proposta de Valor. Desenvolvimento do Mix de Marketing. Marketing de serviços. Estratégia, Planejamento e Gestão Estratégica. Planejamento, implantação e controle de marketing.
Disciplina: MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA
Carga horária: 30 horas
Ementa: O gestor compreenderá o que é motivação, suas várias teorias bem como sua aplicação no ambiente de trabalho. O profissional saberá identificar os estilos de liderança, bem como será desenvolvido o perfil do gestor. Estudará as diferenças entre gerente e líder, bem como seu papel dentro da organização.
Disciplina: COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
Carga horária: 30 horas
Ementa: O curso visa proporcionar ao participante a oportunidade de desenvolver suas habilidades em comunicação verbal oral, em um processo de auto-avaliação integrado ao feedback do grupo, com instrumentalização de subsídios técnicos e comportamentais. O curso busca exercitar a construção temática, a argumentação, a coesão e a coerência linguísticas na produção de textos. Trabalhará as barreiras da comunicação e saberá como evita-las.
Disciplina: GESTÃO EMPRESARIAL E EMPREENDEDORISMO
Carga horária: 30 horas
Ementa: O processo de gestão empresarial e o gestor de negócios; evolução da Administração; pensamento empreendedor; as mudanças e os cenários da gestão de negócios.
Disciplina: GESTÃO ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO
Carga horária: 30 horas
Ementa: Identificar oportunidades, combater ameaças e tomar decisões acertadas são primordiais para um profissional de sucesso. Esta disciplina proporcionará ao indivíduo a capacidade de acessar e analisar informações, dotando-o de habilidades para tomada de decisões.
Disciplina: GESTÃO ESTRATÉGICA DE SERVIÇOS
Carga horária: 30 horas
Ementa: A visão estratégica das organizações na área de serviços é a tônica a ser estudada nos mais diversos contextos da corporação, focalizando o ambiente interno e externo para a identificação da posição competitiva da empresa no mercado.
Disciplina: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Carga horária: 30 horas
Ementa: Possui o objetivo de apresentar o processo de negociação, suas fases e etapas, assim como trabalhar a gestão de conflitos, suas causas, tipos e níveis e minimização dos efeitos desses conflitos. Apresentar os tipos de negociação, como foco nas negociações ganha-ganha, assim como demonstrar como alcançar o ponto de equilíbrio nas negociações.
Disciplina: MÉTODOS QUANTITATIVOS
Carga horária: 30 horas
Ementa: Devido à velocidade de alterações conjunturais no sistema capitalista atualmente, as análises quantitativas têm tomado posições de destaque dentro das organizações. Desta forma, a maximização de tais análises aplicada ao processo de tomada de decisões consolidou-se num dos principais itens de capital humano das empresas. Assim sendo, o conhecimento e a aplicação das análises quantitativas tornaram-se um fator de destaque e até mesmo de manutenção em posições estratégicas de gerenciamento empresarial.
Informações complementares
Duração do curso: 18 meses
Carga horária total: 360 horas
Dias e horários das aulas: terças e quintas-feiras, das 19h às 23h
Profº Responsável: Profº Dr. Eduardo Braga
A formação de turma dependerá do número mínimo de aprovados (20 alunos)
Outro curso relacionado com mba - master of business administration