O MBA Executivo em Gestão e Liderança de Pessoas propõe-se a formar especialistas na gestão de pessoas proporcionando capacitação técnica e competência crítica no campo da liderança e protagonismo organizacionais, considerando essencialmente a importância das pessoas para o sucesso das organizações.
Objetivos Específicos
Estimular os participantes a refletirem sobre a gestão estratégica de pessoas e seus efeitos sobre os resultados da empresa;
Propiciar instrumentos de análise e diagnóstico do comportamento organizacional, oferecendo condições teóricas e práticas para que os alunos possam estruturar o planejamento e o gerenciamento de pessoas , visando estabilizar as relações interpessoais e o comando das dinâmicas organizacionais;
Favorecer o desenvolvimento e o aprimoramento de atitudes e comportamentos de liderança protagonista, ligando experiência e cognição com os temas e talentos que envolvem a gestão de pessoas e suas implicações no meio organizacional;
Simular vivências organizacionais e a integração de diferentes conteúdos, por meio de dinâmicas e jogos, desenvolvendo competências para a tomada de decisão frente a novas realidades;
Estudar os princípios do desenvolvimento da cultura de aprendizagem contínua, da visão sistêmica e da gestão estratégica firmados na integração entre potenciais humanos e as estruturas organizacionais.
ConteúdoFundamentos de Gestão
Estratégia e competitividade
Gestão Estratégica de Pessoas
Comportamento organizacional
Cultura e gestão da Mudança Organizacional
Engenharia Cognitiva – Programação Neurolingüística
Gestão de Equipes
Liderança Coach
Negociação e Gestão de conflitos
Comunicação e endomarketing
Recrutamento e seleção
Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
Remuneração e Carreira
Qualidade de Vida no Trabalho
Metodologia e produção científica
Trabalho de Conclusão de Curso