MBA em Gestão do Conhecimento e Pedagogia Organizacional
ModalidadeO curso de MBA em Gestão do Conhecimento e Pedagogia Organizacional é um curso presencial na FABES.
DuraçãoA carga horária é de 504 horas, cursadas em 16 meses.
Certificado oficialO profissional receberá um diploma do MBA em Gestão do Conhecimento e Pedagogia Organizacional após concluir o curso.
ConsideraçõesA FABES conserva no seu projeto pedagógico princípios filosóficos e sociológicos que a acompanham desde 1856, ano da fundação da instituição original.
O aluno poderá, ao finalizar o curso, atuar em gestão do ensino e do conhecimento, avaliando, criando e planejando projetos e políticas. Entre os temas vistos no curso estão a metodologia de pesquisa e ensino, gestão de recursos humanos, tecnologia e comunicação, psicologia do trabalho, entre outros.
Dirigido aO curso está dirigido a Educadores e graduados de maneira geral.
Área de atuaçãoEste é um mercado de trabalho bastante concorrido, mas que está sempre em expansão, tanto no setor público como no privado.
O profissional poderá trabalhar em:
- Escolas Públicas
- Escolas Particulares
- Universidades
- Centros de Educação
MBA em Gestão do Conhecimento e Pedagogia Organizacional
ObjectivosCapacitar e especializar profissionais para atuar diretamente na Gestão do Conhecimento, planejando, avaliando e implementando políticas de desenvolvimento humano e profissional no âmbito das empresas e organizações.
Dirigido aAdministradores, Educadores e graduados de uma maneira geral.
TitulaçãoMBA em Gestão do Conhecimento e Pedagogia Organizacional
ConteúdoOBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Ao final do Curso o participante estará apto a:
Atuar crítica e competentemente para os sucesso dos processos de aprendizagem organizacional;
Assumir responsabilidades de gestão de programas de treinamento e desenvolvimento profissional;
Desenvolver propostas e ações voltadas para o aprimoramento e avaliação de competências;
Analisar, orientar e avaliar pedagogicamente a aprendizagem no âmbito de empresas e organizações;
Buscar o auto-desenvolvimento permanente em suas áreas de atuação.
DISCIPLINAS:
Introdução à Pedagogia Empresarial e à Gestão do Conhecimento
Metodologia da pesquisa Seminário de Monografia
Fundamentos da relação educação e trabalho
Autoridade e relações de poder
Projetos e processos básicos na gestão de Recursos Humanos
Tecnologia, comunicação e educação
Educação e pensamento estratégico
Teoria da administração
Tendências econômicas e organizacionais: ética, qualidade e responsabilidade social
Gestão do conhecimento
Avaliação de competências e de desempenho
Psicologia do Trabalho I
Psicologia do Trabalho II
Motivação e envolvimento
Educação de adultos
Estudos dirigidos