MBA em Gestão de Pessoas

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Análise do educedu

Lenice Laflor

MBA em Gestão de Pessoas

  • Modalidade Este curso é presencial.
  • Duração O número total de horas é de 534 h/a, sendo 384h/a presenciais e 150 h/a de prática de formação
  • Certificado oficial Os participantes, ao término do curso, recebem um diploma de MBA em Gestão de Pessoas.
  • Considerações O Curso de MBA em Gestão de Pessoas, ministrado pela A Pós-graduação ITECNE, tem como objetivo a capacitação profissional através do desenvolvimento de competências organizacionais e comportamentais. O curso forma especialistas no gerenciamento e liderança de equipes.
  • Dirigido a Graduados em Administração, Psicologia, Serviço social, Pedagogia e demais áreas são o público-alvo deste MBA.
  • Área de atuação O curso de Gestão de Pessoas abrange várias áreas de atuação, por isso, há alternativas de empregabilidade em diversos setores.

MBA em Gestão de Pessoas

  • Objectivos Formar especialistas em Gestão de Pessoas a partir do desenvolvimento de competências organizacionais, técnicas e comportamentais.
  • Conteúdo

    Programa do Curso

         - Comportamento Humano nas Organizações
         - Desenvolvimento Gerencial e de Equipes
         - Empreendedorismo
         - Marketing e Endomarketing
         - Ética, Responsabilidade Social e Sustentabilidade
         - Gestão da Qualidade
         - Gestão de Mudanças
         - Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa
         - Gestão por competências
         - Legislação Trabalhista
         - Leitura e Construção de Texto
         - Metodologia da Pesquisa
         - Modelos de Gestão de Pessoas
         - Gestão por Resultados
         - Projeto de Prática
         - Recrutamento, Seleção e Desligamento de Pessoal
         - Coaching




    Áreade Atuação

    O profissional egresso deste curso terá amplo mercado de trabalho na área de gestão de pessoas, recursos humanos, gerenciamento e trabalho de equipes em instituições públicas e privadas. Pode também atuar com: planos de comunicação, planejamento estratégico, formação e atualização de equipes e gestão por competências.


    Público

    Profissionais que atuam com pessoas, administradores, psicólogos, assistentes sociais, pedagogos, entre outros.

    Benefícios

    Desenvolvimento de competências organizacionais e comportamentais; aprendizagem de metodologias que possibilitam melhor atuação nas organizações e com as pessoas.

    Corpo Docente

    Professores com conhecimento teórico-prático e titulação compatível com as exigências da legislação em vigor.

    Diferenciais

    - O aluno desenvolverá um projeto de intervenção em instituições públicas e/ou privadas com o objetivo de aplicar metodologias e técnicas aprendidas no curso. O resultado deste projeto se constituirá no seu trabalho de conclusão de curso.

    -Coordenação específica de curso.

    Carga Horária

    534 h/a (384h/a presenciais + 150 h/a prática de formação)
    (certificado, orientação e correção do TCC inclusos no valor do curso)

    Documentos necessários para inscrição

    > Cópias do RG e CPF;*
    > Cópia do comprovante de residência;*
    > Histórico da graduação com data de conclusão ou colação de grau;*
    > Cópia autenticada do diploma ou certificado de conclusão de curso;
    > 01 foto 3x4.

    * As cópias simples devem estar acompanhadas das originais. Não necessitam ser cópias autenticadas.

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