Desenvolver competências, habilidades e conhecimentos fundamentais à Gestão do Capital Intelectual, Humano e Profissional existente nas organizações, Conhecer os modelos de Gestão Estratégica de Pessoas e a realização de consultoria interna e externa.
PÚBLICO ALVO
Administradores, Psicólogos, recém graduados, (bacharéis, tecnólogos ou licenciados); gerentes, coordenadores, consultores e demais profissionais das diversas áreas.
DURAÇÃO DO CURSO
10 meses de aulas mais 2 meses para entrega do TCC
CARGA HORÁRIA
450 horas/aulas
PERIODICIDADE DE AULAS
Aulas 1 vez por mês (sexta-feira: 18:00h às 22:30h, sábados 8h às 12h e das 13:30h às 18:30h, domingo até o meio dia)
TITULAÇÃO
O aluno receberá o Certificado de MBA (conforme resoluçao do MEC 01 de junho de 2007)
INVESTIMENTO
Pode ser pago em 12, 15 ou 18 parcelas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
O curso é constituído de 03 Núcleos: BÁSICO, ESPECIFICO E APLICAÇÃO DAS COMPETENCIAS
NÚCLEO BÁSICO DE GESTÃO- 80 h.
Inteligência Emocional 20h
Negociação e processos decisórios 20h
Responsabilidade Social e Sustentabilidade 20h
Empreendedorismo e Inovação 20h
NÚCLEO ESPECIFICO - PROCESSOS - 180 h.
Atração e seleção de pessoas 30h.
Aprendizagem, treinamento e desenvolvimento de pessoas 30 h.
Psicologia Organizacional 30h
Remuneração estratégica e beneficios 30h.
Gestão do desempenho de pessoas 30h
Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no trabalho 30 h
NÚCLEO APLICAÇÃO DE COMPETENCIAS - 100 h.
Consultoria em Recursos Humanos I - 30h
Consultoria em Recursos Humanos II - 30h
Metodologia da Pesquisa Cientifca - 40 h
CARGA HORÁRIA DO CURSO 360 h
CARGA HORÁRIA TCC 90 h
CARGA HORÁRIA TOTAL 450 h