ObjectivosO programa do curso de Especialização em Gestão de Pessoas tem por objetivo o fornecimento de instrumental que possibilite ao candidato o aprofundamento dos conhecimentos teóricos e práticos nas diferentes áreas do Campo de Administração de Recursos Humanos.
Dirigido aVoltado, principalmente, para a área do saber da Administração de Empresas, especificamente da Gestão de Pessoas. Entretanto, poderão participar candidatos de outras áreas de conhecimento como Psicologia, Contabilidade, Economia, Direito, Engenharia, Computação e outras com ligações na área de gestão administrativa.
ConteúdoCONTEXTO
O programa do curso de Especialização em Gestão de Pessoas tem por objetivo o fornecimento de instrumental que possibilite ao candidato o aprofundamento dos conhecimentos teóricos e práticos nas diferentes áreas do Campo de Administração de Recursos Humanos. ÁREA DE ATUAÇÃO
O profissional que busca esta especialização tem oportunidades em empresas de todos os portes que buscam práticas direcionadas para a área de recursos humanos. PÚBLICO ALVO Voltado, principalmente, para a área do saber da Administração de Empresas, especificamente da Gestão de Pessoas. Entretanto, poderão participar candidatos de outras áreas de conhecimento como Psicologia, Contabilidade, Economia, Direito, Engenharia, Computação e outras com ligações na área de gestão administrativa. MÓDULOS E DISCIPLINAS Análise Conjuntural do Mundo Contemporâneo - 10
Planejamento Estratégico - 30
Comunicação e Liderança - 30
Ética e Responsabilidade Social - 30
Metodologia do Ensino Superior - 20
Metodologia Científica - 20
Orientação de Conteúdo - 20
Administração Contemporânea - 30
Gestão de Pessoas - 30
Administração de Cargos e Salários - 30
Jogos de Empresas - 30
Negociação e Administração de Conflitos - 30
Cultura Organizacional - 30
Qualidade de Vida no Trabalho - 30 HORÁRIOUnidade Campinas: Terças e Quintas, das 19h às 23h* * Os horários de aula poderão sofrer modificações. DURAÇÃO 370 horas - 12 a 14 meses
Outro curso relacionado com mba - master of business administration