MBA em Gestão de Pessoas

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Análise do educedu

Modalidade Os alunos do MBA em Gestão de Pessoas tem aulas presenciais na sede da Faculdade São Salvador.
Duração A conclusão desse curso se dá em 18 meses.
Certificado oficial O aluno desse MBA receberá diploma de pós-graduação em Gestão de Pessoas.
Considerações A Faculdade São Salvador tem todos os seus cursos autorizados e reconhecidos pelo Ministério da Educação. O curso de MBA em Gestão de Pessoas oferece um conteúdo que vai totalmente ao encontro das atuais demandas mercadológicas, e oferece também disciplinas voltadas para a docência, para os alunos interessados em ministrar aulas no futuro.
Dirigido a O curso de Gestão de Pessoas atende profissionais graduados em busca de habilidades de liderança, motivação, seleção de pessoal e outros.
Área de atuação A realização desse curso pode favorecer melhores postos de trabalho e aumento salarial.

Objectivos Formar Gestores de Recursos Humanos para atuar nas diversas áreas das organizações públicas, privadas e não-governamentais, capacitados para gerir competitiva e criativamente o maior capital das organizações modernas: as pessoas.
Dirigido a O curso destina-se a profissionais de nível superior que atuam ou pretendem atuar na área de gestão de Recursos Humanos nas organizações públicas, privadas e não-governamentais. Além de professores universitários que desejem atualizar seus conhecimentos na área.
Titulação Especialista em Gestão de Pessoas
Conteúdo
Disciplinas:

1. Métodos e Técnicas do Trabalho Científico
2. Estratégias de Negociação
3. Dinâmica das Organizações
4. Processo de Comunicação nas Organizações
5. Ética nas Organizações
6. Responsabilidade Social
7. Dinâmica da Economia Contemporânea
8. Comportamento Organizacional
9. Técnicas de Dinâmica de Grupo
10. Desenvolvimento de Equipes
11. Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
12. Técnicas de Elaboração e Gestão de Projetos de Recursos Humanos
13. Gestão de Pessoas
14. Gestão de Competências e Aprendizagem Organizacional
15. Relações Trabalhistas Contemporâneas
16. Procedimentos e Normas Jurídico Trabalhista nas Organizações

17. Processo de Tomada de Decisão
18. Consultoria em RH
19. Metodologia e Didática do Ensino Superior