MBA em Gestão de Pessoas

Solicitar informações

Análise do educedu

Modalidade As aulas são presenciais.
Certificado oficial Título de especialista em Gestão de Pesssoas.
Considerações O MBA em Gestão de Pessoas da FAINOR- Faculdade Independente do Nordeste tem o objetivo de estimular o desenvolvimento em seus participantes de habilidades técnicas na gestão do trabalho com pessoas. O programa do curso inclui disciplinas como: Comportamento Organizacional; Gestão de Sistema de Informação; Gestão Integrada de Pessoas; Estratégia e Competitividade Organizacional; Métodos e Técnicas da Pesquisa; Cultura Organizacional e Diagnóstico em Gestão de Pessoas, entre outras.
Dirigido a Profissionais Graduados em Administração e Graduandos (oitavo semestre), e áreas afins. Profissionais liberais e empreendedores atuando em empresas da região. Profissional de nível superior nas diversas áreas do conhecimento.
Área de atuação Pode trabalhar em empresas de diversos setores como consultor de recrutamento e seleção, assistente de departamento de pessoal, supervisor de cargos, salários e benefícios, gestor de conflitos, analista de treinamento e analista de recursos humanos, desenvolvimento e comportamento organizacional, chegando a gerente de recursos humanos.

Objectivos Desenvolver em seus participantes habilidades e competência técnicas na gestão do trabalho com pessoas.
Dirigido a Profissionais Graduados em Administração e Graduandos (oitavo semestre), e áreas afins, profissionais liberais e empreendedores atuando em empresas da região. Profissional de nível superior nas diversas áreas do conhecimento.
Titulação Especialista em Gestão de Pessoas
Conteúdo
PROGRAMA DO CURSO

- Comportamento Organizacional

- Gestão de Sistema de Informação

- Gestão Integrada de Pessoas

- Estratégia e Competitividade Organizacional

- Métodos e Técnicas da Pesquisa

- Cultura Organizacional e Diagnóstico em Gestão de Pessoas

- Busca de Talentos e Colocação

- Gestão Estratégica da Qualidade

- Gestão da Inovação e do Conhecimento

- Metodologia do Ensino Superior

- Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos

- Responsabilidade Social e Ética

- Trabalho e Relações Sindicais

- Ambiente de Negócios Globalizados

- Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho

- Projetos Aplicados (Trabalho Final)