MBA em Gestão de Pessoas por Competência

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Análise do educedu

Modalidade O MBA em Gestão de Pessoas por Competência da Faculdade de Pitágoras é presencial.
Duração Solicitar informação.
Certificado oficial Os estudantes recebem um diploma de MBA em Gestão por Competência.
Considerações O mercado de trabalho vem passando por mudanças estruturais, tornando-se cada vez mais complexo e exigindo profissionais qualificados que consigam acompanhar as mudanças associadas como ritmo de crescimento econômico. O curso de MBA em Gestão de Pessoas por Competência busca formar profissionais capacitados preparados a enfrentar este cenário podendo encontrar as melhores soluções em assuntos relativos ao gerenciamento de conflitos, competitividade, entre outros.
Dirigido a O curso está destinado a profissionais que atuam na área de liderança e buscam aperfeiçoar e/ou adquirir novas competências quanto ao processo de gestão de pessoas.
Área de atuação Os profissionais área podem atuar em empresas do setor público e privado e em consultorias.

Dirigido a O curso destina-se a profissionais que atuam na área de liderança e buscam aprofundar e/ou adquirir novas competências quanto ao processo de gestão de pessoas
Titulação MBA EM GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA
Conteúdo O mercado de trabalho globalizado vem sofrendo alterações estruturais, tornando-se cada vez mais complexo e exigindo, consequentemente, profissionais qualificados e que consigam acompanhar as mudanças associadas como ritmo de crescimento econômico.

Neste cenário, obter resultados de equipe, liderar ou apoiar investimentos, gerenciar conflitos, saber gerenciar a competitividade e o individualismo do outro se tornam pontos fundamentais para uma organização, fazendo com que estas se preocupem cada vez mais em atrair talentos, saber gerenciá-los e retê-los.

É diante desta análise que o curso oferecido possibilita aos profissionais uma ampla visão sobre liderança de pessoas, explorando competências exigidas pelo mercado atual e fazendo com que o conhecimento seja fundamental para o melhor desempenho deste profissional dentro de uma organização.