MBA em Gestão de Pessoas na Empresa

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Análise do educedu

Lenice Laflor

MBA em Gestão de Pessoas na Empresa

  • Modalidade Este curso é presencial.
  • Duração A grade curricular apresenta um número de horas correspondente a 420h/a.
  • Certificado oficial Ao finalizarem o curso, os alunos recebem o título de Especialista em Gestão de Pessoas na Empresa.
  • Considerações O curso de MBA em Gestão de Pessoas na Empresa, oferecido pela Faculdade Pitágoras, tem como finalidade promover a formação de especialistas para atuarem na área de Recursos Humanos. Ao longo do curso, os alunos são capacitados em atividades como identificação de talentos, mediação de relações inter e intrapessoais de comprometimento, política salarial, indicadores de desempenho, recrutamento e seleção, etc.
  • Dirigido a O curso está dirigido a profissionais da área de Administração, Psicologia, Relações Públicas, Recursos Humanos e áreas afins.
  • Área de atuação Departamentos de Recursos Humanos de grandes empresas, consultorias de RH, empresas de treinamento, agências de emprego, etc.

MBA em Gestão de Pessoas na Empresa

  • Objectivos Desenvolver os conhecimentos teóricos e aplicação prática da atuação estratégica dos profissionais da área de RH e gestores das organizações; ampliar a perspectiva do grid gerencial e a questão social no novo milênio sendo a chave para a liderança eficaz na empresa. Oferecer oportunidade para empresas desenvolverem planos de sucessão e reservas gerenciais através de ação proativa em preparar futuros gestores como capacitar e reciclar os já existentes.



    Prover visão estratégica, holística e sistêmica com uma nova lógica de gestão, que mobiliza recursos, meios de comunicação e de liderança eficaz e assertiva; relações inter e intrapessoais de comprometimento; adequação do grid gerencial e ferramentas para descobrir, atrair e manter os talentos a alcançarem os indicadores de desempenho das empresas e profissionais.
  • Dirigido a Profissionais da área de RH; Profissionais liberais; Consultores; Gestores de outras áreas de atuação graduados com curso superior completo; Gerente; Supervisor; Coordenador; Chefe de Setor; Empreendedores que lidam com equipes; Profissionais que pretendem alavancar resultados por meio de uma nova gestão de pessoas por competência e crescerem profissionalmente.
  • Conteúdo Cenário Atual


    A gestão de pessoas no século XXI está passando por fases de transições e extinsão nos últimos anos. Desenvolver e capacitar os profissionais neste cenário é a melhor alternativa sendo fundamental para a intervenção nos processos corporativos.

    As transições devem abranger diversas áreas a lidarem com estas situações e decisões complexas. O curso MBA em Gestão de Pessoas na Empresa objetiva promover as oportunidades de capacitação profissional para iinteragirem neste cenário de constantes mudanças; inovação e Arquitetura organizãcional.

    Carga Horária

    420 horas


    Aulas

    Aulas aos sábados (08:00hs às 17:00hs)(Aulas durante 3 sábados ao mês e 1 sábado livre).

    Estrutura Curricular


    •  Fundamentos e Atuação Profissional
    •  Empreendedorismo, Criatividade e Inovação
    •  Gestão Estratégica e Arquitetura Organizacional
    •  DHG - Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais e de Equipe
    •  Gerenciamento de Projeto, Planejamento e Orçamento
    •  Sistema de Informação Gerencial
    •  Metodologia do Trabalho Científico
    •  Nova Logística de Gestão na Empresa
    •  Gestão de Pessoas - Aspectos Jurídicos
    •  Sistema Integrado de Comunicação e Negociação
    •  Administração do Tempo: Delegação e Tomada de Decisão
    •  Gestão da Qualidade de Vida e Responsabilidade Social
    •  Gestão de Processos Seletivos
    •  Gestão de Cargos, Carreira e Remuneração/PLR
    •  Estratégias de T&D - NBR ISO 10015
    •  Diagnóstico e INtervenção Corporativa - Pesquisa de Clima
    •  Ferramenta de Liderança - Coach; Mentoring e Counselling
    •  Gestão de Desempenho e da Competência
    •  Balanced Scorecard em Gestão de Pessoas na Empresa
    •  Workshop - Seminários
    •  Metodologia do Ensino Superior
    •  Gerenciamento de Riscos e Tomada de Decisões

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