MBA em Gestão de Pessoas - Unidade Pirassununga

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Análise do educedu

Daniela Nogueira

MBA em Gestão de Pessoas - Unidade Pirassununga

  • Modalidade O Centro Universitário Anhanguera oferece o MBA em Gestão de Pessoas na forma semi-presencial, com horários flexíveis.
  • Duração O curso de MBA em Gestão de Pessoas tem duração de 12 meses.
  • Certificado oficial Ao finalizar o curso, será entregue o certificado de conclusão do curso de MBA em Gestão de Pessoas .
  • Considerações O MBA em Gestão de Pessoas tem como objetivo formar profissionais capazes de liderar equipes, desenvolvendo o talento de seus funcionários. Por isso, o curso oferecido pelo Centro Universitário Anhanguera concentra-se no estudo de desenvolvimento de líderes e gestão corporativa tendo como base aspectos de recursos humanos. A Anhanguera é uma das pioneiras nesse tipo de metodologia semi-presencial, que combina encontros presenciais e ensino à distância, possibilitando maior acesso ao estudo de pós-graduação.
  • Dirigido a O curso é dirigido a profissionais com formação em recursos humanos, administração e áreas afins, que queiram aprofundar seus conhecimentos em gestão de pessoas.
  • Área de atuação O profissional especializado em gestão de pessoas estará mais preparado para assumir a liderança de equipes em diversos tipos de empresas. Além disso, contar com um MBA no currículo aumenta as chances de ascensão no mercado de trabalho.

MBA em Gestão de Pessoas - Unidade Pirassununga

  • Conteúdo Uma das crenças e valores da Anhanguera:
    - Que é dever da instituição e de seus educandos o respeito, a promoção e a defesa dos direitos humanos, da qualidade de vida e do meio ambiente.

    DISCIPLINAS do MBA em Gestão de Pessoas:
    • Consultoria de Recursos Humanos
    • Dimensão Humana na Governança Corporativa
    • Desenvolvimento de Líderes

    • Desenvolvimento Organizacional
    • Gestão do Conhecimento
    • Jogos de Empresas
    • Metodologia da Pesquisa Científica
    • Monografia
    • Remuneração e Benefícios
    • Seleção
    • Treinamento e Desenvolvimento

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