MBA em Gestão de Pessoas - Unidade Jacareí

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Análise do educedu

Marina Cunha

MBA em Gestão de Pessoas - Unidade Jacareí

  • Modalidade Para fazer o MBA em Gestão de Pessoas, o aluno deve ter em conta que é um curso presencial.
  • Duração A duração do MBA é de 12 meses.
  • Certificado oficial O aluno recebe o título de Especialista em Gestão de Pessoas.
  • Considerações A Anhanguera Educacional se destaca por ser a maior instituição de ensino particular do Brasil. Mas antes disso, a Anhanguera sempre pensou no aluno em primeiro lugar. É por isso que a instituição sempre apresenta as mensalidades mais acessíveis e os melhores professores. O MBA em Gestão de Pessoas é um curso que qualifica o profissional a atuar como um gestor nas organizações, sabendo realizar o planejamento estratégico e
  • Dirigido a Este MBA tem um público alvo formado por pessoas com diploma de Administração, de Psicologia, Recursos Humanos.
  • Área de atuação O MBA em Gestão de Pessoas que a Anhanguera oferece pode abrir portas para: Grupo Aliança; Spot Consultoria em Gestão de Pessoas; Gama Júnior Consultoria; Sebrae.

MBA em Gestão de Pessoas - Unidade Jacareí

  • Conteúdo OBJETIVOS GERAIS:
    • Capacitar profissionais interessados na área de Recursos Humanos no conhecimento e aplicação das modernas ferramentas de gestão estratégica de pessoas, que são necessárias para uma contínua eficácia organizacional e maior satisfação do colaborador;
    • Qualificar os participantes para melhor posicionar-se em suas próprias organizações, além de agregar-lhes competências requisitadas pelo mercado para manutenção e ascensão de carreira;
    • Favorecer a tomada de decisão em um ambiente organizacional competitivo e de constantes transformações;
    • Capacitar os alunos para alinhar as ações de recursos humanos com as ações estratégicas da empresa.

    PÚBLICO-ALVO:
    O curso destina-se a profissionais graduados que buscam aperfeiçoamento dos seus conhecimentos diante das exigências do atual mercado de trabalho, bem como a profissionais que atuam ou pretendem atuar em posições
    hierárquicas de tomada de decisão e que tenham interesse na área de Recursos Humanos.


    ESTRUTURA DO CURSO:

    DISCIPLINAS DO CURSO:
    • Consultoria de Recursos Humanos
    • Dimensão Humana na Governança Corporativa
    • Desenvolvimento de Líderes
    • Desenvolvimento Organizacional
    • Gestão do Conhecimento
    • Jogos de Empresas
    • Metodologia da Pesquisa Científica
    • Monografia
    • Remuneração e Benefícios
    • Seleção
    • Treinamento e Desenvolvimento

    CARGA-HORÁRIA:
    O curso possui 360 h/a e mais 40 horas de orientação de monografia.

    DURAÇÃO DO CURSO:
    O curso tem duração de 12 (doze) meses.

    NÚMERO MÍNIMO DE ALUNOS:
    O número mínimo de alunos por turma é 35.

    FREQÜÊNCIA:
    A freqüência mínima necessária à aprovação das disciplinas é de 75% (setenta e cinco por cento).

    CERTIFICAÇÃO:
    Aos pós-graduandos que cumprirem os requisitos do curso serão conferidos Certificados de Conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu, em nível de especialização, acompanhados do respectivo histórico escolar emitido de
    acordo com a legislação vigente.

    DISPOSIÇÕES GERAIS:
    Os Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu, em nível de especialização, da Anhanguera Educacional seguem as normas do Conselho Nacional de Educação – CNE/MEC, de acordo com a Resolução nº. 01, de 8 de Junho de 2007.

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