Data: 10/09/2014 - 05/03/2015
Horário: Quartas e quintas-feiras de 18h30 às 22h40
Módulo II: Gestão de Negócios
Data: 13/04/2015 - 20/10/2015
Horário: Quartas e quintas-feiras de 18h30 às 22h40
Objetivo
O curso visa desenvolver a capacidade de aplicar a inteligência de negócios a partir de técnicas para coletar, transformar, armazenar e analisar dados e informações, oferecendo aos gestores das empresas vantagens competitivas na tomada de decisões estratégicas. Proporcionar uma visão da gestão de negócios nas organizações, o domínio de instrumentos necessários ao meio corporativo e o desenvolvimento das competências comportamentais necessárias ao desempenho profissional. Desenvolver um conjunto de Competências essenciais para o sucesso profissional de qualquer executivo em qualquer tipo de organização, são elas; Visão Sistêmica, Visão do Negócio, Capacidade Empreendedora, Trabalho em Equipe, Comunicação e Interação, Criatividade e Inovação, Planejamento e Orientação para Resultados.
Módulo I - Gestão e Inteligência de Negócios
1- Governança de Dados e Gestão de Banco de Dados
1.1 - BI como diferencial competitivo nas organizações
1.2 - SGBD – Sistemas gerenciadores de banco de dados
1.2.1 - Fundamentos da modelagem conceitual
1.2.2 - Projeto de banco de dados relacional
1.2.3 - Sistemas de gerenciamento de banco de dados
1.2.4 - Administração de banco de dados
1.2.5 - Segurança de banco de dados
1.2.6 - Banco de dados distribuídos
1.3 - Governança de dados
1.3.1 - Importância da governança de dados
1.3.2 - Práticas e princípios da governança de dados
1.3.3 - Avaliação de ativos de dados
1.3.4 - Segurança dos ativos de dados
1.3.5 - Frameworks e ferramentas de governança de dados
2 - Tomada de Decisão e a Gestão da Informação e do Conhecimento
2.1 - Gestão empresarial e o processo de tomada de decisões
2.1.1 - Gestão estratégia organizacional
2.1.2 - Fundamentos da tomada de decisão
2.1.3 - Conflito e negociação
2.1.4 - Gestão de mudanças
2.1.5 - BSC – balance score card
2.1.6 - Planejamento estratégico organizacional
2.2 - Gestão da informação e do Conhecimento
2.2.1 - A informação estratégica e o conhecimento organizacional
2.2.2 - A economia na era do conhecimento
2.2.3 - A transferência do conhecimento nas organizações
2.2.4 - A importância da TI para a gestão do conhecimento
2.2.5 - Sistema de gestão de conteúdos
2.3 - Inteligência Competitiva
2.3.1 - Conceitos envolvidos na inteligência competitiva
2.3.2 - Modelos de inteligência competitiva
2.3.3 - Necessidades de informação da organização
2.3.4 - O processo da inteligência competitiva
2.3.5 - Análise das informações e geração de resultado
2.4 - Arquitetura empresarial
3 - Inteligência De Negócios
3.1 - Business Intelligence – BI
3.1.1 - Ciclo de desenvolvimento de um projeto de BI
3.1.2 - Modelo dimensional
3.1.3 - Modelagem de data warehouse
3.1.4 - ETL, Cubos e OLAP
3.1.5 - Fatores críticos de sucesso no projeto de BI
3.2 - Ferramentas de BI
3.2.1 - Principais soluções de mercado - abertas e proprietárias
3.2.2 - Processo de escolha de soluções
3.2.3 - Tendências tecnológicas
3.3 - Data Mining e Big Data
4 - Tópicos Especiais
4.1 - Gestão de Projetos
4.2 - Acompanhamento de trabalhos técnicos
4.3 - Seminário de apresentação dos trabalhos técnicos
Módulo Especial - Gestão de Carreiras
Módulo II - Gestão de Negócios
1 - Gestão Estratégica
2 - Gestão de Marketing
3 - Gestão de Talentos Humanos e das Competências
* Competências
Visão Sistêmica - Visão do Negócio - Capacidade Empreendedora - Trabalho em Equipe - Comunicação e Interação
- Criatividade e Inovação - Planejamento - Orientação para Resultados
4 - Gestão Financeira
5 - Gestão da Inovação
6 - Avaliação de Investimentos
7 - Empreendedorismo
8 - Plano de Negócios
9 - Seminário Final para Apresentação dos Planos de Negócios
Importante
. Após a conclusão do Módulo I, o aluno receberá um certificado de Aperfeiçoamento - Pós-Graduação em Gestão e Inteligência de Negócios (BI).
. Carga Horária Total do MBA em Gestão de Negócios com ênfase em BI (Bussines Intelligence): 360 horas.
. Os cursos de MBA Pós-graduação Especialização, atendem aos requisitos da resolução CNE/CES nº 08 de Junho de 2007 do MEC.