MBA em Finanças Empresariais

Módulos, Conteúdo e Carga Horária

• Gestão Organizacional:
Apresentação das teorias da organização e suas evoluções dentro do contexto atual e de que forma estas interferem nos modelos gerenciais. As funções, as técnicas e papéis dos gestores.  Gerenciamento de equipes e departamentos. Clima e cultura organizacional. (30 h/a)

• Estratégia Empresarial:
O papel da estratégia dentro das organizações. As principais teorias estratégicas e os casos de sucesso. Cenários, ambiente e posicionamento da organização. A definição de valor para o acionista. Definição e implementação do planejamento estratégico dentro de organizações de diferentes portes e segmentos. (20 h/a)

• Métodos Quantitativos:
Juros simples e juros compostos; valor do dinheiro no tempo; valor presente e valor futuro; desconto de títulos; valor de face e valor de mercado; equivalência de taxas de juros; fluxo de caixa; perpetuidades e anuidades. Amortização; valor presente líquido e taxa interna de retorno. Estatística: Critérios estatísticos aplicados a determinação do risco dos investimentos. (30 h/a)

• Metodologia Científica:
Metodologia básica das ciências sociais, com destaque para pesquisa. Conceito e estruturação de uma pesquisa: a construção do objeto. O tema da pesquisa, o problema, a hipótese, os procedimentos de investigação e instrumentos de coleta de dados. Análise qualitativa e quantitativa de dados. Características do Trabalho Científico. Fundamentos básicos para elaboração da pesquisa e do relatório. Elaboração do trabalho científico. Citações Bibliográficas. (20 h/a)

• Cenário Econômico Contemporâneo:
Apresentação do cenário atual e discussão sobre as possíveis oportunidades encontradas dentro do mercado interno e externo. Como a evolução dos sistemas de informação afetou as empresas dentro do processo de economias sem fronteiras. Os juros e as taxas de câmbio visto como oportunidades e ameaças as organizações. (30 h/a)

• Avaliação de Desempenho Empresarial:
Fundamentos da Administração Financeira. As Demonstrações financeiras. Análises de demonstrações financeiras. Sistemas de levantamentos de informações gerenciais. Diagnóstico de gestão empresarial e gestão. (30 h/a)

• Finanças Corporativas:
A visão de finanças corporativas; mercado eficiente e mercado perfeito; fontes de financiamentos: curto e longo prazo; risco e retorno; o modelo Beta e o modelo CAPM; custos do capital próprio e do capital de terceiros; Custo Médio Ponderado do Capital (CMPC); endividamento e beneficio fiscal; estrutura de capital; ações e dividendos: avaliação de ações; relevância e teorias sobre políticas de dividendos. critérios para classificação de projetos.  (30 h/a)

• Gestão Estratégica de Custos:
Custos: Classificação e nomenclatura. Custos fixos e variáveis. Os diferentes tipos de custeio: por absorção, direto ou variável e o ABC. Métodos de definição de preços. Formação do preço de venda. Os impactos nas finanças empresariais de um bom processo de custeio, em vendas e em tributos. (30 h/a) 

• Orçamento Empresarial:
Conceito e finalidade do orçamento; mecanismos orçamentários; implantação do sistema orçamentário. Elaboração do orçamento operacional: balanço projetado, resultado projetado, fluxo-de-caixa. Controle: centro de receita e centro de custo padrão e as variações de eficiência e preço em custos variáveis e de capacidade orçamentária em custos fixos. (30 h/a)

• Teoria das Finanças - Controladoria:
Controladoria: conceituação e seu papel no processo de gestão das empresas · Gestão baseada em valor · Avaliação de desempenho · Abordagens na contabilidade gerencial · Ferramentas quantitativas aplicadas à controladoria · A controladoria e o processo de gestão · A controladoria e suas relações com a estrutura organizacional · A controladoria e suas relações com o comportamento organizacional. (30 h/a)

• Mercado de Capitais e Derivativos:
Mercado de capitais, sua estrutura, relação com economia em geral e com economia de empresas. Mercados e preços de ativos. Microestrutura do mercado de ativos. Previsibilidade dos preços e eficiência dos mercados. Modelos de fatores e a teoria da arbitragem de preços, APT. Relações de valor presente e volatilidade dos preços. Tipos mais importantes de derivativos: contrato futuro e contrato a termo, contrato de opção, contrato de swaps. Tipos de operações: operações de hedging, operações de arbitragem, operações de especulação. Capitalização contínua, futuro de taxas de juros. (30 h/a)

• Administração de Capital de Giro:
Técnicas de administração dos recursos relacionados diretamente ao giro empresarial. Fontes financiadoras de capital de giro. Gestão complexa de baixo capital de giro e endividamento. Divisão dos resultados e definição do volume de capital destinado ao giro. (30 h/a)

• Finanças Internacionais:
O processo de globalização e as modificações no fluxo das finanças. O Balanço de Pagamentos. Variações de Câmbio e impactos nos fluxos de entrada e saída de capital. O sistema monetário internacional. (20 h/a)

• Monografia de Conclusão de Curso:
A monografia é um trabalho de caráter obrigatório, a ser desenvolvido ao longo do curso, sob orientação de professor designado pela Coordenação do curso, abordando tema específico da área de especialização. (100 horas)