MBA em Finanças Corporativas e Valor das Organizações
ObjectivosContribuir para o crescimento pessoal e profissional dos participantes através de conhecimento técnico e gestão de processos financeiros que agregam valor para as organizações.
ConteúdoA organização curricular do MBA em Finanças Corporativas e Valor das Organizações é composta por oito módulos. Confira abaixo:
Módulo I - Análise e tendências Carga-horária: 39 horas
- Análise e Gestão Baseada no Valor
- Desenvolvimento Pessoal
- Métodos Estatísticos e Financeiros para Avaliação de Risco
Módulo II - Instrumental Carga-horária: 54 horas
- Cenários Econômicos
- Diagnóstico e Avaliação de Empresas
- Planejamento e Controle Financeiro
- Gestão Tributária
Módulo III - Gestão estratégica Carga-horária: 54 horas
- Estratégia Competitiva nas Organizações
- O Processo de Construção do Planejamento Estratégico
- Sistemas de Informações para a Decisão Financeira
- Estratégias de Negociação
Módulo IV - Estratégias de investimento Carga-horária: 51 horas
- Estrutura e Custo de Capital e Política de Dividendos
- Elaboração e Avaliação de Projetos de Investimentos
- Avaliação de Ativos e Gestão de Carteiras de Investimento
Módulo V - Estratégias de financiamento Carga-horária: 51 horas
- Fundamentos e Gestão de Tesouraria: Capital de Giro
- A Empresa e o Mercado de Capitais
- Funding no Mercado Nacional e Internacional
Módulo VI - Gestão de risco e agregação de valor Carga-horária: 63 horas
- Gestão e Cobertura de Riscos: derivativos e Opções
- Contratos e Governança Corporativa e Novo Mercado
- Finanças Internacionais
- Gestão de Risco de Crédito
Módulo VII - Articulador Carga-horária: 42 horas
- Jogos de Empresas
- Seminário: Estratégia e Competitividade
- Seminário: Ética do Negócio
- Seminário: Redes de Negócios
- Planejamento de Carreiras
Módulo VIII - Capacitação para trabalho de conclusão Carga-horária: 18 horas
- Fundamentos de Métodos de Pesquisa: Estudo de Caso
- Estudos de Casos em Finanças
Outro curso relacionado com mba - master of business administration