MBA em Educação Corporativa

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Análise do educedu

Jéssica Sandi

MBA em Educação Corporativa

  • Modalidade MBA realizado no módulo presencial.
  • Duração Número total de horas à ser consultado com a instituição.
  • Certificado oficial A UVA fornece o título de especialista em Educação Corporativa.
  • Considerações No MBA em Educação Corporativa capacitará o profissional para organizar e dinamizar o setor de Educação, Qualificação e Desenvolvi­mento Profissional da Empresa. Entre as disciplinas do programa estão administração, gestão de pessoas, gestão organizacional e responsabilidade social.
  • Dirigido a Destinado a graduados a administradores, pedagogos, psicólogos, assistentes sociais, empresários e profissionais que já atuem ou queiram atuar na área de educação dentro das organizações.

MBA em Educação Corporativa

  • Conteúdo MBA em Educação Corporativa

    Objetivos

    O MBA em Educação Corporativa é um curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” voltado para um amplo público ligado à área de Treinamento e Desenvolvimento que vem crescendo e se fortalecendo com o surgimento das Universidades Corporativas, sendo hoje formalmente chamado de Educação Corporativa. Este curso objetiva, por meio de conhecimentos atualizados e avançados, formar, capacitar e aperfeiçoar o profissional de educação direcionado para as organizações.

    O curso foi organizado a partir de uma perspectiva interdisciplinar entre Administração, Psicologia e Educação, de forma a proporcionar ao aluno um conhecimento atual e profundo das principais abordagens teóricas e suas leituras na prática do ambiente organizacional. A interseção entre estes campos de saber é trabalhado em sala de maneira a subsidiar a compreensão do conceito de Educação Corporativa hoje e suas tendências, visando a construção de uma visão mais ampla do universo empresarial e o processo de ensino-aprendizagem neste.


    Objetivos Específicos

    Ao concluir o curso, o profissional estará apto a:
    * Reconhecer os principais teóricos de Educação e suas contribuições científicas à área;
    * Reconhecer as principais correntes pedagógicas;
    * Identificar as principais práticas de gestão empresarial;
    * Reconhecer as diferentes tecnologias de gestão organizacional;
    * Diferenciar as diversas modalidades de ensino;
    * Perceber o avanço da educação nas organizações nos últimos 15 anos e reconhecer que a educação corporativa é uma tendência de mercado que não ameaça as instituições acadêmicas convencionais;
    * Compreender o processo de geração, sistematização e compartilhamento do conhecimento nas organizações
    * Compreender a importância do conhecimento como diferencial competitivo;
    * Conhecer e ser capaz de planejar eventos educativos;
    * Ser capaz de avaliar processos de ensino-aprendizagem, identificando habilidades e competências profissionais;
    * Conhecer as últimas tendências em modalidades de ensino, tecnologias educacionais e resultados obtidos nas organizações;
    * Promover consultorias em empresas públicas e privadas nas áreas de educação;
    * Dar suporte técnico a organizações não-governamentais envolvidas com as questões educacionais;
    * Desenvolver projetos de educação desde a etapa de planejamento à de avaliação.

     
    Diferenciais UVA

    * Primeiro curso de pós-graduação do Rio de Janeiro com ênfase em educação nas organizações;
    * A grade de disciplinas é um diferencial a medida que tem um quantitativo equilibrado de disciplinas de Gestão e de Educação, além de contemplar assuntos de alta relevância para o mercado como educação à distância, avaliação e projetos;
    * Possui um corpo docente 100% especialista na área (forte knowhow) e com vasta experiência acadêmica e de mercado (background consistente), possibilitando uma ponte permanente entre a teoria e a prática que dá corpo aos conceitos apreendidos em sala;
    * Visita a universidades corporativas de grandes empresas concretizando todo o arcabouço teórico desenvolvido no curso;
    * Atividades complementares como palestras e workshops com profissionais de renome no mercado.
          

    Público-alvo

    O público alvo é constituído de portadores de diploma de curso superior tais como: administradores, pedagogos, psicólogos, assistentes sociais, empresários e profissionais que já atuem ou queiram atuar na área de educação dentro das organizações, oriundos de instituições públicas ou privadas.
     
    Inscrição e Informações

    A inscrição só será validada após a apresentação dos documentos, na secretaria do curso. No ato da matrícula em nossa secretaria será cobrado o valor do investimento da primeira cota em forma de boleto bancário.
    Caso não haja abertura de turma por motivos previstos em contrato, os valores em nossa guarda, inclusive a taxa de inscrição, serão devolvidos de acordo com os processos internos previstos.
    Compareça à secretaria do campus escolhido até 1 dia útil antes da data de início do curso desejado e apresente os seguintes documentos:
    - Cópia autenticada do diploma de graduação
    - Identidade
    - CPF
    - Comprovante de residência
    - Cópia simples da certidão de nascimento ou casamento
    - 2 fotos 3x4

    Programa

    Disciplinas

    • Fundamentos de Administração
    • Gestão do Risco em Gestão de Pessoas
    • Teorias do Desenvolvimento da Aprendizagem
    • Metodologia do Trabalho Cientifico
    • Jogos, Dinâmicas e Técnicas Vivenciais nas Organizações
    • Tecnologias de Gestão Organizacional
    • Gestão por Competência
    • Gestão do Conhecimento
    • Avaliação no Ambiente Organizacional
    • Didática Aplicada ao Treinamento e Desenvolvimento
    • Tecnologias da Educação
    • Educação a Distância nas Organizações
    • Ética e Responsabilidade Social
    • Elaboração de Projetos
    • Coaching

    Investimento

    * Desconto de 10% para pagamento à vista.

    Política de Incentivo:
    - Ex-alunos formados pela UVA têm 20% de desconto.
    - Professores e funcionários da UVA têm 20% de desconto.
    - Empresas conveniadas com a UVA têm 15% de desconto.
    * Os descontos não são cumulativos e têm validade somente a partir da 2ª cota.


    Certificado

    Será considerado aprovado o participante que cumprir as seguintes exigências (Resolução CNE/CES nº 1/07):

    * Aproveitamento de no mínimo 70% (média igual ou superior a 7 em todas as disciplinas).
    * Freqüência mínima de 75% da carga horária de cada disciplina.
    * Apresentação do trabalho de conclusão do curso.

    Informações adicionais

    * 1. É reservado à Universidade o direito de cancelamento do curso, caso não seja atingido o número mínimo de inscritos.
    * 2. A indicação dos professores é de responsabilidade da coordenação, que poderá subsitituí-los a qualquer tempo e a critério exclusivo da mesma.

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