ModalidadeO MBA em Educação Corporativa tem modalidade presencial.
DuraçãoConsultar carga horária com a instituição.
Certificado oficialO aluno recebe ao final do curso o certificado de especialista em Educação Corporativa.
ConsideraçõesO curso de MBA em Educação Corporativa desenvolve no aluno as competências necessárias para o efetivo exercício da Gestão da Educação Corporativa, capacitando-o a ocupar um papel central nas organizações que tem no conhecimento seu diferencial competitivo.
Dirigido aÉ direcionado a empresários, administradores, pedagogos, psicólogos, assistentes sociais e profissionais que já atuem ou queiram atuar na área de educação dentro das organizações.
MBA em Educação Corporativa
ConteúdoMBA em Educação Corporativa
Objetivos
O MBA em Educação Corporativa é um curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” voltado para um amplo público ligado à área de Treinamento e Desenvolvimento que vem crescendo e se fortalecendo com o surgimento das Universidades Corporativas, sendo hoje formalmente chamado de Educação Corporativa. Este curso objetiva, por meio de conhecimentos atualizados e avançados, formar, capacitar e aperfeiçoar o profissional de educação direcionado para as organizações.
O curso foi organizado a partir de uma perspectiva interdisciplinar entre Administração, Psicologia e Educação, de forma a proporcionar ao aluno um conhecimento atual e profundo das principais abordagens teóricas e suas leituras na prática do ambiente organizacional. A interseção entre estes campos de saber é trabalhado em sala de maneira a subsidiar a compreensão do conceito de Educação Corporativa hoje e suas tendências, visando a construção de uma visão mais ampla do universo empresarial e o processo de ensino-aprendizagem neste.
Objetivos Específicos
Ao concluir o curso, o profissional estará apto a:
* Reconhecer os principais teóricos de Educação e suas contribuições científicas à área;
* Reconhecer as principais correntes pedagógicas;
* Identificar as principais práticas de gestão empresarial;
* Reconhecer as diferentes tecnologias de gestão organizacional;
* Diferenciar as diversas modalidades de ensino;
* Perceber o avanço da educação nas organizações nos últimos 15 anos e reconhecer que a educação corporativa é uma tendência de mercado que não ameaça as instituições acadêmicas convencionais;
* Compreender o processo de geração, sistematização e compartilhamento do conhecimento nas organizações
* Compreender a importância do conhecimento como diferencial competitivo;
* Conhecer e ser capaz de planejar eventos educativos;
* Ser capaz de avaliar processos de ensino-aprendizagem, identificando habilidades e competências profissionais;
* Conhecer as últimas tendências em modalidades de ensino, tecnologias educacionais e resultados obtidos nas organizações;
* Promover consultorias em empresas públicas e privadas nas áreas de educação;
* Dar suporte técnico a organizações não-governamentais envolvidas com as questões educacionais;
* Desenvolver projetos de educação desde a etapa de planejamento à de avaliação.
Diferenciais UVA
* Primeiro curso de pós-graduação do Rio de Janeiro com ênfase em educação nas organizações;
* A grade de disciplinas é um diferencial a medida que tem um quantitativo equilibrado de disciplinas de Gestão e de Educação, além de contemplar assuntos de alta relevância para o mercado como educação à distância, avaliação e projetos;
* Possui um corpo docente 100% especialista na área (forte knowhow) e com vasta experiência acadêmica e de mercado (background consistente), possibilitando uma ponte permanente entre a teoria e a prática que dá corpo aos conceitos apreendidos em sala;
* Visita a universidades corporativas de grandes empresas concretizando todo o arcabouço teórico desenvolvido no curso;
* Atividades complementares como palestras e workshops com profissionais de renome no mercado.
Público-alvo
O público alvo é constituído de portadores de diploma de curso superior tais como: administradores, pedagogos, psicólogos, assistentes sociais, empresários e profissionais que já atuem ou queiram atuar na área de educação dentro das organizações, oriundos de instituições públicas ou privadas.
Inscrição e Informações
A inscrição só será validada após a apresentação dos documentos, na secretaria do curso. No ato da matrícula em nossa secretaria será cobrado o valor do investimento da primeira cota em forma de boleto bancário.
Caso não haja abertura de turma por motivos previstos em contrato, os valores em nossa guarda, inclusive a taxa de inscrição, serão devolvidos de acordo com os processos internos previstos.
Compareça à secretaria do campus escolhido até 1 dia útil antes da data de início do curso desejado e apresente os seguintes documentos:
- Cópia autenticada do diploma de graduação
- Identidade
- CPF
- Comprovante de residência
- Cópia simples da certidão de nascimento ou casamento
- 2 fotos 3x4
Programa
Disciplinas
• Fundamentos de Administração
• Gestão do Risco em Gestão de Pessoas
• Teorias do Desenvolvimento da Aprendizagem
• Metodologia do Trabalho Cientifico
• Jogos, Dinâmicas e Técnicas Vivenciais nas Organizações
• Tecnologias de Gestão Organizacional
• Gestão por Competência
• Gestão do Conhecimento
• Avaliação no Ambiente Organizacional
• Didática Aplicada ao Treinamento e Desenvolvimento
• Tecnologias da Educação
• Educação a Distância nas Organizações
• Ética e Responsabilidade Social
• Elaboração de Projetos
• Coaching
Investimento
* Desconto de 10% para pagamento à vista.
Política de Incentivo:
- Ex-alunos formados pela UVA têm 20% de desconto.
- Professores e funcionários da UVA têm 20% de desconto.
- Empresas conveniadas com a UVA têm 15% de desconto.
* Os descontos não são cumulativos e têm validade somente a partir da 2ª cota.
Certificado
Será considerado aprovado o participante que cumprir as seguintes exigências (Resolução CNE/CES nº 1/07):
* Aproveitamento de no mínimo 70% (média igual ou superior a 7 em todas as disciplinas).
* Freqüência mínima de 75% da carga horária de cada disciplina.
* Apresentação do trabalho de conclusão do curso.
Informações adicionais
* 1. É reservado à Universidade o direito de cancelamento do curso, caso não seja atingido o número mínimo de inscritos.
* 2. A indicação dos professores é de responsabilidade da coordenação, que poderá subsitituí-los a qualquer tempo e a critério exclusivo da mesma.
Coordenação Geral
Profa. Gláucia Paula Bernardes Guarany
Formação acadêmica:
Gláucia Paula Bernardes Guarany é Mestre em Administração Pública e de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - EBAPE, especialista em Recursos Humanos pelo FUNCEFET e Psicopedagogia pela PUC/RJ, e pedagoga pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Experiência profissional de 20 anos de atuação na área de Educação e RH, passando por empresas como AÇÃO COMUNITÁRIA DO BRASIL, SENAC, FUNDAÇÃO ROBERTO MARINHO, FGV e Universidade Veiga de Almeida. Atuou como Coordenadora Geral de Pós-Graduação da UVA durante 3 anos, respondendo pelo planejamento e execução administrativo-acadêmico, financeiro e comercial em nível nacional. Criou e coordena há 8 anos o MBA de Educação Corporativa da UVA. É servidora pública federal da FIOCRUZ - Instituto Osvaldo Cruz, tendo dirigido o Departamento de Ensino do IOC durante 4 anos. Hoje atua na área de Recursos Humanos com Desenvolvimento de Pessoal , sendo responsável pelo Programa de Desenvolvimento Gerencial do IOC. Autora e tutora de cursos de pós-graduação à distância. Docente do govemo federal (ENAP - Escola Nacional de Administração Pública) e de diversas pós-graduações da FGV, do IBMEC e das universidades UVA e da UCAM. Palestrante e consultora.
Experiência profissional:
Atualmente trabalha como Gestor de Ensino da FIOCRUZ na administração acadêmica de cursos de pós-graduação lato e stricto sensu, além de lecionar na graduação e pós-graduação da FGV / UVA / UCAM / CEFET
Outro curso relacionado com mba - master of business administration