ModalidadeO MBA em Educação Corporativa deverá ser cursado na modalidade presencial.
DuraçãoO curso, em sua totalidade, possui uma carga horária de 418 horas de duração.
Certificado oficialA UVA emite um certificado oficial ao alunos que concluírem este MBA.
ConsideraçõesA Universidade Veiga de Almeida é uma instituição preocupada com a qualificação técnica e ética dos profissionais que por ela passam. Por essa razão, a instituição desenvolve diversos projetos de extensão para a comunidade e orienta-se por uma formação humanística e ética.
No MBA em Educação Corporativa, os profissionais encontrarão uma ampla oferta bibliográfica e espaços de debate e discussão, principalmente, pela enorme experiência profissional dos professores dedicados ao curso.
Dirigido aBacharéis e Licenciados, graduados nas várias áreas e que atuem ou desejem atuar na área de Educação Corporativa.
Área de atuaçãoCom esse curso, o aluno pode trabalhar em organizações de diversos ramos de negócio.
MBA em Educação Corporativa
ConteúdoMBA em Educação Corporativa
Carga horária: 418 horas-aula
Objetivos:
O MBA em Educação Corporativa é um curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” voltado para um amplo público ligado à área de Treinamento e Desenvolvimento que vem crescendo e se fortalecendo com o surgimento das Universidades Corporativas, sendo hoje formalmente chamado de Educação Corporativa. Este curso objetiva, por meio de conhecimentos atualizados e avançados, formar, capacitar e aperfeiçoar o profissional de educação direcionado para as organizações.
O curso foi organizado a partir de uma perspectiva interdisciplinar entre Administração, Psicologia e Educação, de forma a proporcionar ao aluno um conhecimento atual e profundo das principais abordagens teóricas e suas leituras na prática do ambiente organizacional. A interseção entre estes campos de saber é trabalhado em sala de maneira a subsidiar a compreensão do conceito de Educação Corporativa hoje e suas tendências, visando a construção de uma visão mais ampla do universo empresarial e o processo de ensino-aprendizagem neste.
Objetivos Específicos
Ao concluir o curso, o profissional estará apto a:
Reconhecer os principais teóricos de Educação e suas contribuições científicas à área;
Reconhecer as principais correntes pedagógicas;
Identificar as principais práticas de gestão empresarial;
Reconhecer as diferentes tecnologias de gestão organizacional;
Diferenciar as diversas modalidades de ensino;
Perceber o avanço da educação nas organizações nos últimos 15 anos e reconhecer que a educação corporativa é uma tendência de mercado que não ameaça as instituições acadêmicas convencionais;
Compreender o processo de geração, sistematização e compartilhamento do conhecimento nas organizações
Compreender a importância do conhecimento como diferencial competitivo;
Conhecer e ser capaz de planejar eventos educativos;
Ser capaz de avaliar processos de ensino-aprendizagem, identificando habilidades e competências profissionais;
Conhecer as últimas tendências em modalidades de ensino, tecnologias educacionais e resultados obtidos nas organizações;
Promover consultorias em empresas públicas e privadas nas áreas de educação;
Dar suporte técnico a organizações não-governamentais envolvidas com as questões educacionais;
Desenvolver projetos de educação desde a etapa de planejamento à de avaliação.
Diferenciais UVA:
Primeiro curso de pós-graduação do Rio de Janeiro com ênfase em educação nas organizações;
A grade de disciplinas é um diferencial a medida que tem um quantitativo equilibrado de disciplinas de Gestão e de Educação, além de contemplar assuntos de alta relevância para o mercado como educação à distância, avaliação e projetos;
Possui um corpo docente 100% especialista na área (forte knowhow) e com vasta experiência acadêmica e de mercado (background consistente), possibilitando uma ponte permanente entre a teoria e a prática que dá corpo aos conceitos apreendidos em sala;
Visita a universidades corporativas de grandes empresas concretizando todo o arcabouço teórico desenvolvido no curso;
Atividades complementares como palestras e workshops com profissionais de renome no mercado.
Público-alvo: O público alvo é constituído de portadores de diploma de curso superior tais como: administradores, pedagogos, psicólogos, assistentes sociais, empresários e profissionais que já atuem ou queiram atuar na área de educação dentro das organizações, oriundos de instituições públicas ou privadas.
Inscrição e Informações:
A inscrição só será validada após a apresentação dos documentos, na secretaria do curso. No ato da matrícula em nossa secretaria será cobrado o valor do investimento da primeira cota em forma de boleto bancário.
Caso não haja abertura de turma por motivos previstos em contrato, os valores em nossa guarda, inclusive a taxa de inscrição, serão devolvidos de acordo com os processos internos previstos.
Compareça à secretaria do campus escolhido até 1 dia útil antes da data de início do curso desejado e apresente os seguintes documentos:
Cópia autenticada do diploma de graduação
Identidade
CPF
Comprovante de residência
Cópia simples da certidão de nascimento ou casamento
2 fotos 3x4
Programa
Disciplinas
Fundamentos de Administração
Gestão do Risco em Gestão de Pessoas
Teorias do Desenvolvimento da Aprendizagem
Metodologia do Trabalho Cientifico
Jogos, Dinâmicas e Técnicas Vivenciais nas Organizações
Tecnologias de Gestão Organizacional
Gestão por Competência
Gestão do Conhecimento
Avaliação no Ambiente Organizacional
Didática Aplicada ao Treinamento e Desenvolvimento
Tecnologias da Educação
Educação a Distância nas Organizações
Ética e Responsabilidade Social
Elaboração de Projetos
Coaching
Investimento:
* Desconto de 10% para pagamento à vista.
Política de Incentivo:
Ex-alunos formados pela UVA têm 20% de desconto.
Professores e funcionários da UVA têm 20% de desconto.
Empresas conveniadas com a UVA têm 15% de desconto.
* Os descontos não são cumulativos e têm validade somente a partir da 2ª cota.
Formação acadêmica: Gláucia Paula Bernardes Guarany é Mestre em Administração Pública e de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - EBAPE, especialista em Recursos Humanos pelo FUNCEFET e Psicopedagogia pela PUC/RJ, e pedagoga pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Experiência profissional de 20 anos de atuação na área de Educação e RH, passando por empresas como AÇÃO COMUNITÁRIA DO BRASIL, SENAC, FUNDAÇÃO ROBERTO MARINHO, FGV e Universidade Veiga de Almeida. Atuou como Coordenadora Geral de Pós-Graduação da UVA durante 3 anos, respondendo pelo planejamento e execução administrativo-acadêmico, financeiro e comercial em nível nacional. Criou e coordena há 8 anos o MBA de Educação Corporativa da UVA. É servidora pública federal da FIOCRUZ - Instituto Osvaldo Cruz, tendo dirigido o Departamento de Ensino do IOC durante 4 anos. Hoje atua na área de Recursos Humanos com Desenvolvimento de Pessoal , sendo responsável pelo Programa de Desenvolvimento Gerencial do IOC. Autora e tutora de cursos de pós-graduação à distância. Docente do govemo federal (ENAP - Escola Nacional de Administração Pública) e de diversas pós-graduações da FGV, do IBMEC e das universidades UVA e da UCAM. Palestrante e consultora.
Outro curso relacionado com mba - master of business administration