Mba em Educação nas Organizações.
Próxima turma:
Dias e Horários:
Campus Tijuca: Início previsto para 12 de junho de 2015.
Campus Tijuca: Sextas-feiras (18h45 às 21h45) e Sábados (08h às 13h) - Quinzenalmente.
Carga horária: 363 horas-aula (Campus Tijuca: 19 meses).
Objetivos:
Educação nas Organizações é um curso de pós-graduação voltado para um amplo público ligado à área de treinamento e desenvolvimento que vem crescendo e se fortalecendo com o surgimento das Universidades Corporativas, sendo hoje formalmente chamado de Educação Corporativa. Este curso objetiva, por meio de conhecimentos atualizados e avançados, formar, capacitar e aperfeiçoar o profissional de educação direcionado para as organizações.
O curso foi organizado a partir de uma perspectiva interdisciplinar entre Administração, Psicologia e Educação, de forma a proporcionar ao aluno um conhecimento atual e profundo das principais abordagens teóricas e suas leituras na prática do ambiente organizacional. A interseção entre estes campos de saber é trabalhado em sala de maneira a subsidiar a compreensão do conceito de Educação Corporativa hoje e suas tendências, visando a construção de uma visão mais ampla do universo empresarial e o processo de ensino-aprendizagem neste.
Objetivos Específicos:
Ao concluir o curso, o profissional estará apto a:
Reconhecer os principais teóricos de Educação e suas contribuições científicas à área;
Reconhecer as principais correntes pedagógicas;
Identificar as principais práticas de gestão empresarial;
Reconhecer as diferentes tecnologias de gestão organizacional;
Diferenciar as diversas modalidades de ensino;
Perceber o avanço da educação nas organizações nos últimos 15 anos e reconhecer que a educação corporativa é uma tendência de mercado que não ameaça as instituições acadêmicas convencionais;
Compreender o processo de geração, sistematização e compartilhamento do conhecimento nas organizações
Compreender a importância do conhecimento como diferencial competitivo;
Conhecer e ser capaz de planejar eventos educativos;
Ser capaz de avaliar processos de ensino-aprendizagem, identificando habilidades e competências profissionais;
Conhecer as últimas tendências em modalidades de ensino, tecnologias educacionais e resultados obtidos nas organizações;
Promover consultorias em empresas públicas e privadas nas áreas de educação;
Dar suporte técnico a organizações não-governamentais envolvidas com as questões educacionais;
Desenvolver projetos de educação desde a etapa de planejamento à de avaliação.
Diferenciais UVA:
Primeiro curso de pós-graduação do Rio de Janeiro com ênfase em educação nas organizações;
A grade de disciplinas é um diferencial a medida que tem um quantitativo equilibrado de disciplinas de Gestão e de Educação, além de contemplar assuntos de alta relevância para o mercado como educação à distância, avaliação e projetos;
Possui um corpo docente 100% especialista na área (forte knowhow) e com vasta experiência acadêmica e de mercado (background consistente), possibilitando uma ponte permanente entre a teoria e a prática que dá corpo aos conceitos apreendidos em sala;
Visita a universidades corporativas de grandes empresas concretizando todo o arcabouço teórico desenvolvido no curso;
Público-alvo:
O público alvo é constituído de portadores de diploma de curso superior tais como: administradores, pedagogos, psicólogos, assistentes sociais, empresários e profissionais que já atuem ou queiram atuar na área de educação dentro das organizações, oriundos de instituições públicas ou privadas.
Inscrição e Informações:
A inscrição só será validada após a apresentação dos documentos, na secretaria do curso. No ato da matrícula em nossa secretaria será cobrado o valor do investimento da primeira cota em forma de boleto bancário.
Caso não haja abertura de turma por motivos previstos em contrato, os valores em nossa guarda, inclusive a taxa de inscrição, serão devolvidos de acordo com os processos internos previstos.
Compareça à secretaria do campus escolhido o mais rápido o possível para garantir a sua vaga e apresente os seguintes documentos:
- Cópia autenticada do diploma de graduação
- Cópia simples da Identidade
- Cópia simples do CPF
- Cópia simples do Comprovante de residência
- Cópia simples da certidão de nascimento ou casamento
- 1 foto 3x4
Coordenação Geral:
Profa. Gláucia Paula Bernardes Guarany:
Formação acadêmica:
Gláucia Paula Bernardes Guarany é Mestre em Administração Pública e de Empresas, especialista em Recursos Humanos e Psicopedagogia, e pedagoga pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Experiência profissional de 20 anos de atuação na área de Educação e RH, passando por empresas como AÇÃO COMUNITÁRIA DO BRASIL, SENAC, FUNDAÇÃO ROBERTO MARINHO, FGV e Universidade Veiga de Almeida. Atuou como Coordenadora Geral de Pós-Graduação da UVA durante 3 anos, respondendo pelo planejamento e execução administrativo-acadêmico, financeiro e comercial em nível nacional. Criou e coordena há 8 anos o MBA de Educação Corporativa da UVA. É servidora pública federal da FIOCRUZ - Instituto Osvaldo Cruz, tendo dirigido o Departamento de Ensino do IOC durante 4 anos. Hoje atua na área de Recursos Humanos com Desenvolvimento de Pessoal , sendo responsável pelo Programa de Desenvolvimento Gerencial do IOC. Autora e tutora de cursos de pós-graduação à distância. Docente do govemo federal (ENAP - Escola Nacional de Administração Pública) e de diversas pós-graduações e da Universidade Veiga de Almeida. Palestrante e consultora.
Experiência profissional:
Atualmente trabalha como Gestor de Ensino da FIOCRUZ na administração acadêmica de cursos de pós-graduação lato e stricto sensu, além de lecionar na graduação e pós-graduação da UVA.
Programa:
Disciplinas:
• Fundamentos da Administração - 22h
• Gestão com Pessoas - 33h
• Tecnologias de Gestão Organizacional - 22h
• Gestão por Competência - 22h
• Educação a Distância nas Organizações - 22h
• Tecnopedagogia: a TI aplicada e Educação - 22h
• Coaching de Performance - 22h
• Desenvolvimento de Pessoal e a Gestão do Conhecimento - 33h
• Bases Teóricas do Desenvolvimento da Aprendizagem - 33h
• Jogos, Dinâmicas e Técnicas Vivenciais nas Organizações - 22h
• Elaboração de Projetos - 22h
• Ambientes Sustentáveis: a ética e a responsabilidade social nas Organizações - 22h
• A Avaliação no Ambiente Organizacional - 22h
• Seminários de Metodologia Científica e Projeto Aplicativo - 44h
Investimento:
Campus Tijuca
Mensalidade
21 parcelas de R$ 430,00*
Política de Incentivo:
- Ex-alunos formados pela UVA têm 20% de desconto.
- Professores e funcionários da UVA têm 30% de desconto.
- Empresas conveniadas com a UVA têm 20% de desconto.
* Os descontos não são cumulativos e têm validade a partir da 1ª cota.
** Serão considerados ex-alunos somente aqueles que tiverem concluído efetivamente algum curso e apresentarem o certificado (original ou cópia autenticada) da Universidade Veiga de Almeida.
*** Para pagamento à vista o acréscimo de 10% de desconto, com o total do benefício não podendo ultrapassar 30%.
Docentes:
Profa. Benilda Bezerra:
Formação Acadêmica: Psicóloga. Graduanda em Direito (UVA) e Mestranda em PSICANÁLISE, SAÚDE E SOCIEDADE (UVA). Especialista em Docência do Ensino Superior (UVA).
Experiência Profissional: Mais de 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas, em empresas de médio e grande porte de diversos segmentos de negócios; Professora da graduação e pós-graduação da UVA; Consultora Organizacional.
Prof. Gilberto Alves
Formação Acadêmica: Publicitário (UGF), Gerente de Relacionamento com Empresas do SESC Rio. Foi Diretor Superintendente de Marketing no jornal Folha Dirigida; Diretor de Treinamento na Allen Informática; Diretor Regional na Kroton Educacional; Diretor de Unidade e do Marketing na UVA; Gerente de Marketing na APSA e Gerente de Trade Marketing na Ambev. Mestre em Administração pelo IBMEC, com MBA em Gestão de Negócios pela UFRJ, pós-graduado em Gestão de Marketing (ESPM) e Gestão de RH (FABES). Foi professor na FGV, coordenador de MBA na UVA, professor de MBA no Funcefet e professor de cursos de extensão na UCAM.. Co-autor do livro Gestão Estratégica de Serviços, Ed. Atlas 2008.
Profa. Gláucia Paula Bernardes Guarany:
Formação Acadêmica: Gláucia Paula Bernardes Guarany é Mestre em Administração Pública e de Empresas, especialista em Recursos Humanos e Psicopedagogia, e pedagoga pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Experiência profissional de 20 anos de atuação na área de Educação e RH, passando por empresas como AÇÃO COMUNITÁRIA DO BRASIL, SENAC, FUNDAÇÃO ROBERTO MARINHO, FGV e Universidade Veiga de Almeida. Atuou como Coordenadora Geral de Pós-Graduação da UVA durante 3 anos, respondendo pelo planejamento e execução administrativo-acadêmico, financeiro e comercial em nível nacional. Criou e coordena há 8 anos o MBA de Educação Corporativa da UVA. É servidora pública federal da FIOCRUZ - Instituto Osvaldo Cruz, tendo dirigido o Departamento de Ensino do IOC durante 4 anos. Hoje atua na área de Recursos Humanos com Desenvolvimento de Pessoal , sendo responsável pelo Programa de Desenvolvimento Gerencial do IOC. Autora e tutora de cursos de pós-graduação à distância. Docente do govemo federal (ENAP - Escola Nacional de Administração Pública) e de diversas pós-graduações e da Universidade Veiga de Almeida. Palestrante e consultora.
Experiência Profissional: Atualmente trabalha como Gestor de Ensino da FIOCRUZ na administração acadêmica de cursos de pós-graduação lato e stricto sensu, além de lecionar na graduação e pós-graduação da UVA.
Prof. Hélio Araújo:
Formação Acadêmica: Administrador e Mestre em Administração pela FGV e Especialista em RH pelo FUNCEFET
Experiência Profissional: Atua como administrador há 30 anos tendo assumido diferentes cargos gerenciais em FURNAS e ELETROBRAS. Foi docente da UESA e da UNIVERCIDADE.
Profa. Ilene Figueiredo Pessoa:
Formação Acadêmica: Especialista em EAD (UnB), Graduada em Psicologia (UFRJ).
Experiência Profissional: Mais de 25 anos de experiência profissional na área de Treinamento & Desenvolvimento de RH, dos quais 14 anos ocupando posições gerenciais em empresa do governo de grande porte. Desde março de 2003 coordena o Núcleo de Educação a Distância da Universidade Veiga de Almeida-RJ. No momento atua também como coordenadora das turmas do Rio de Janeiro, dos cursos de graduação a distância do Instituto Universidade Virtual Brasileira – UVB, do qual a UVA é integrante.
Prof. Eduardo Azevedo:
Formação Acadêmica: Analista de Sistemas pela UVA e Mestre em Tecnologias da Educação pela UFRJ.
Experiência Profissional: Atua como docente na UVA e no NEAD e como consultor na área de tecnologias de educação. Hoje é especialista no SENAC na área de tecnologias da educação.
Profa. Geny Corrêa:
Formação Acadêmica: Psicóloga pela Universidade Estácio de Sá e Mestre em Gestão de Tecnologias pelo CEFET.
Experiência Profissional: Clinica há mais de 10 anos e atua como docente em instituições do governo federal e em universidades como BENETT, UVA e outras.
Profa. Rosiléia Amatto:
Formação Acadêmica: Pedagoga pela UERJ / Especialista em Inteligência Empresarial pela UFRJ / Mestre em Educação pela UESA.
Experiência Profissional: Mais de 20 anos de experiência em Educação e Desenvolvimento na VARIG, Coca-Cola e outras grandes multinacionais. Consultora na área de RH e educação corporativa. Mestranda em Educação Corporativa.
Certificado:
Será considerado aprovado o participante que cumprir as seguintes exigências (Resolução CNE/CES nº 1/07):
Aproveitamento de no mínimo 70% (média igual ou superior a 7 em todas as disciplinas).
Freqüência mínima de 75% da carga horária de cada disciplina.
Apresentação do trabalho de conclusão do curso.
Informações adicionais:
1. É reservado à Universidade o direito de cancelamento do curso, caso não seja atingido o número mínimo de inscritos.
2. A indicação dos professores é de responsabilidade da coordenação, que poderá subsitituí-los a qualquer tempo e a critério exclusivo da mesma.
Iniciação Científica:
A Pesquisa é desenvolvida na UVA dentro de suas áreas de competência, tendo como objetivo a aplicabilidade dos seus resultados. A produção científica é estimulada na busca de investigações e soluções dentro de um espírito de contribuição e transformação de produtos que representam inovação, competitividade e novos conhecimentos científicos em benefício da sociedade.
A iniciação científica é uma forma de estimular, em todos os cursos de graduação, as potenciais carreiras acadêmicas e científicas de seus alunos.