MBA em Coaching

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MBA em Coaching

Conteúdo Promoção: 20% de desconto no preço das mensalidades + curso de inglês básico on-line até 29/04/2016.

Curso: MBA em Coaching - Apresentação:

Ato Legal: Este curso segue a Resolução n° 1 de 8 de junho de 2007, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.


A Profissão:

A busca por constante informação e conhecimento está cada vez mais presente no mercado de trabalho. As empresas estão buscando profissionais focados e motivados, que saibam trabalhar em equipe, que possam sempre estar inovando. O Coaching tem esta finalidade que é de atender as necessidades do mercado através do aprimoramento de suas capacidades e habilidades, desenvolvimento pessoal e profissional para atuar de forma diferenciada no mercado de trabalho.

Campo de Atuação:

O Coaching pode atuar em empresas de grande a pequeno porte, gerenciando situações e decisões complexas, cumprindo o papel de favorecer as relações interpessoais, desenvolver os atributos das pessoas, melhorar a comunicação, propiciar o comprometimento das pessoas com a organização, além de descobrir e manter talentos nas organizações.

Funcionamento do Curso:

ORGANIZAÇÃO GERAL DOS CURSOS:

Os cursos de pós-graduação a distância da UNIASSELVI são apresentados nas modalidades ON-LINE e SEMIPRESENCIAL, são compostos de um total de 11 disciplinas organizadas em 3 módulos:

Módulo Fundamental – formado por disciplinas comuns a todos os cursos.

Módulo Específico – formado por disciplinas específicas de cada curso de especialização.

Módulo TCC – integra o processo de orientação e produção do Artigo Científico do curso.


MODALIDADE ON-LINE:

Na modalidade ON-LINE os estudos são desenvolvidos a distância em um período de 13 meses: 11 meses para realizar os estudos de cada disciplina (uma por mês) e 2 meses para apresentar o TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) e realizar uma Avaliação Presencial do Curso.

Para realizar os estudos, o Pós-Graduando recebe gratuitamente os materiais didáticos (Caderno de estudos) em seu endereço postal e desenvolve todas as atividades avaliativas e de interação na Plataforma Virtual de Aprendizagem. Para cada disciplina o Pós-Graduando conta com o acompanhamento pedagógico de um Professor-Tutor On-line que atende diariamente via Plataforma Virtual de Aprendizagem.

MODALIDADE SEMIPRESENCIAL:

Na modalidade semipresencial os estudos são desenvolvidos em, aproximadamente, 13 meses: 11 meses para os estudos das disciplinas e realização das avaliações nos encontros presenciais (1 encontro por mês) e 2 meses para apresentar o TCC (Trabalho de Conclusão de Curso). O Pós-Graduando recebe gratuitamente os materiais didáticos (Caderno de estudos) nos encontros presenciais e seus estudos são orientados e acompanhados por um Professor-Tutor.

Os dias da semana para ocorrência dos encontros presenciais são definidos pelas instituições parceiras e o cronograma de cada turma fica disponível na Plataforma Virtual de Aprendizagem. Entre um encontro e outro, o aluno conta com o acompanhamento pedagógico de um Professor-Tutor On-line que atende diariamente via Plataforma Virtual de Aprendizagem.

Matriz Curricular:

1     Educação a Distância e Métodos de Autoaprendizado - 40 hs
2     Metodologia do Ensino Superior - 40 hs
3     Metodologia do Trabalho Científico - 40 hs
4     Competências Profissionais no Mundo Moderno - 40 hs
5     Psicologia Organizacional - 40 hs
6     Gestão de Pessoas - 40 hs
7     Princípios de Liderança e Gestão de Equipes - 40 hs
8     Introdução ao Coaching - 40 hs
9     Coaching Executivo e de Negócios - 40 hs
10     Coaching e Gestão para Resultados através de pessoas - 40 hs
11     Coaching na Prática: Ferramentas para obtenção de Resultados   - 40 hs
12     Monografia/TCC - 40 hs

    TOTAL: 480 hs

Objetivo do Curso:

Desenvolver competências pessoais e profissionais que levem ao desenvolvimento de pessoas e gerenciamento de equipes de alto desempenho, oferecendo estratégias e habilidades de liderança, visando a melhoria da Gestão de Pessoas as necessidades da organização junto ao mercado de trabalho.

Público Alvo do Curso:

Destina-se a diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e líderes de grupo que necessitam obter melhores resultados das equipes, bem como a profissionais das mais diversas áreas do conhecimento e que possuam diploma de ensino superior.